Vor vielen Jahren stehen geblieben.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Miteinander einiger Kollegen untereinander.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Verkrustete und veraltete Strukturen der Geschäftsleitung. Bremsen Unternehmen und Mitarbeiter aus.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Da ist mit der Führung Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Hire-and-Fire-Mentalität. Hohe Fluktuation, auch durch Kündigung der Mitarbeiter.
Kommunikation
Der Hausfunk funktioniert um Längen besser als die Unternehmenskommunikation, die de facto nicht existiert.
Arbeiter und Angestellte haben kein Recht auf Information.
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung.
Work-Life-Balance
Überstunden gerne gesehen, so lange man sie nicht bezahlen muss.
Alles für den Umsatz und Kapital.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Vorgesetzten.
Ansonsten wird gerne nachgetreten.
Interessante Aufgaben
Es könnte interessanter sein, aber man wird ausgebremst. Weiterentwicklung nicht unbedingt gewünscht.
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer lange genug dabei bleibt, scheint zurecht zu kommen.
Junge Kollegen tun gut daran, schnell wieder zu gehen, denn eine Referenz im beruflichen Lebenslauf ist dieser Arbeitgeber sicherlich nicht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik und Räumlichkeiten. Neuinvestitionen Fehlanzeige.
Aus allem, einschl. Mitarbeiter wird das Letzte herausgepresst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte selbst werben für Klimaschutz, aber das war es auch schon.
Umsatz um jeden Preis.
Keinerlei Sozialbewusstsein aufgrund fehlender Sozialkompetenz.
Gehalt/Sozialleistungen
Am liebsten würde man nur gesetzlichen Mindestlohn bezahlen, darin Überstunden bereits enthalten.
Sozialleistungen gibt es aufgrund fehlender Sozialkompetenz keine.
Image
Der Name ist im Umkreis "verbrannt", wie man bei der Suche bzw. der Verweildauer neuer Mitarbeiter erkennen kann.
Karriere/Weiterbildung
Fehlanzeige. Berufliche Entwicklung nicht möglich.
Ein Rückschritt in jeglicher Hinsicht im Berufsleben.