Auf zu neuen Ufern - Restart einer Marke
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitig helfen, freundlich - Fachwissen wird an den "Nachwuchs" gerne weiter geholfen
Kommunikation
schneller Informationsfluß
Kollegenzusammenhalt
Jährliche Teamevents - es wird auch einiges auf privater Basis unternommen
Work-Life-Balance
ausgewogen, Wochenendeinsätze werden in Freizeit abgegolten
Vorgesetztenverhalten
informieren, binden in Entscheidungen mit ein.
Interessante Aufgaben
Umgang mit Menschen, Vertrieb ist immer ein eine interessante Herausforderung. Innovative Produkte - Design statt Masse
Gleichberechtigung
Wir hier gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere werden nicht ausgeschlossen - gut /kranke Kollegen werden nicht vergessen - sondern auch bei Feiern berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut!!!
Gehalt/Sozialleistungen
Leistung wird honoriert.
Image
Marke ist immer ein Glanzlicht.
Karriere/Weiterbildung
Festlegung im JG - wo möchte man sich weiterbilden. Die Möglichkeit dieses auch zu nutzen sind gegeben.