Zukunftsorientierte Konzepte im Aufbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Willen zur Weiterentwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur teilweise umgesetztes Kommunikationskonzept lässt viele Informationen auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter in Strukturierungsprozesse konstruktiv einbinden, statt nur Aufgaben zu verteilen
Arbeitsatmosphäre
Findungsphase, wegen neue Strukturen
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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