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DVS 
Pflegedienst 
GmbH
Bewertung

Naja

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da wüsste ich nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man seinem Arbeitszeugnis hinterher rennen muss trotz mehrfacher Aufforderung, Gehalt ist nicht verhandelbar, schlechte Kommunikation, arrogantes Verhalten, egoistisch, keine hilfsbereitschaft unter Kollegen,....

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung allen Mitarbeitern gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

2/10

Kommunikation

2/10

Work-Life-Balance

Es interessiert nicht ob man Familie hat, ständig Teildienste und das bei einem Teilzeit job

Vorgesetztenverhalten

Teilweise kindisch und nicht bereit Gespräche zu führen bei Problemen

Gleichberechtigung

Lieblingsmitarbeiter werden bevorzugt bei dem Dienstplan

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Witz. Teilweise hat man weniger als 1600€ und das mit Examen bei 35h

Image

Ehemalige Mitarbeiter werde auf sozialmedia blockiert. Sagt alles aus über den Laden!

Karriere/Weiterbildung

Keinerlei Angebote außer man ist Chefins Liebling


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Derya Schröder FrauInhaberin

Liebe Frau…..,

Uns wundert ihre Bewertungspunkte. Wir sind sehr offen für Kritik, aber nur dann wenn diese auch berechtigt ist. Ich fange mal mit dem 1. Punkt. Sie haben ihre Arbeitszeugnis innerhalb 4 Wochen erhalten, was zeitlich vollkommen okay ist. Bei uns kann man tatsächlich nicht über das Gehalt verhandeln, da wir uns nach einem Tarif Vertrag angelehnt haben und uns dran halten. Aber diese Punkt kannten sie auch vor der Einstellung. Wir habe ihnen mehrfach erklärt, das sie keinerlei pflegerische Ausbildung haben und somit eine Möglichkeit für eine Weiterbildung leider ausgeschlossen ist. Es gibt keine einzige Fachkraft bei uns, die nach der Festeinstellung keine Weiterbildungsmöglichkeit bekommen haben. Das eine Fachkraft mit 35 Stunden 1600 Euro bekommt erfahren wir erst jetzt von ihnen. Wäre auch gar nicht konform mit der Mindestlohngesetzgebung. Für die Dienstplan Gestaltung haben wir extra einen Wunschplan die von jedem genutzt werden kann… und die Teildienste, sowie sie behaupten, kann ich auch nicht zustimmen. In einem ambulanten Dienst natürlich gibt es Teildienste und diese sind bei uns durchschnittlich 2 bis 3 im Monat.

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