Verstaubt und Altmodisch
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden, es gibt ein Gleitzeitsystem.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung agiert losgelöst von der Basis, keine Transparenz, keine Kommunikation.
In der mittleren Ebene wird nach oben gebuckelt und nach unten getreten.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routineaufgaben, es erfolgen täglich strenge Kontrollen der Arbeitsergebnisse, Fehler werden sofort lautstark kommentiert.
Gleichberechtigung
Hier arbeiten überwiegend Frauen, die oberen Ebenen (Abteilungsleitung, Geschäftsleitung) sind von Männern besetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind meist schon länger in der Firma und sahnen demzufolge die höchsten Gehälter ab, ruhen sich aber auf ihren Lorbeeren aus.
Die Hauptarbeit machen die "Jungen" für einen Bruchteil des Gehalts der Älteren.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ein älters Gebäude, in dem die Arbeitsbedingungen gut sind. Im sogenannten "Neubau" fühlt sich niemand wohl, die Räumlichkeiten gleichen einem Bunker.
Im ganzen Haus ist Rauchen verboten, zum Rauchen muss man sich ausstempeln und vor die Tür gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die älteren Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit verdienen gut, die jüngeren eher nicht. Es wird nach einem selbst gebastelten "Haustarif" bezahlt, der an den TVÖD angelehnt ist, die positiven Aspekte des TVÖD aber ausgeschlossen hat.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein begrenztes Jahresbudget pro Abteilung für Weiterbildung, das meist nicht für alle Kollegen ausreicht.