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Dynisco 
Europe 
GmbH
Bewertung

Schlimmste Arbeitserfahrung meines Lebens!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloses Parken, kostenloser Kaffee und Wasser, höhenverstellbare Schreibtische,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufbrausende Vorgesetzte, unfassbarer Druck, maximales zerpflücken unter den Angestellten, Entlassungen ohne Ende! Nach meiner Erfahrung kann ich jedem Menschen von dieser Firma nur abraten

Verbesserungsvorschläge

Ich vermute da hilft nichts mehr

Arbeitsatmosphäre

Wenn jemand unter schlechten Bedingungen den Druck sucht hat er da sein Ziel gefunden!

Kollegenzusammenhalt

Nahezu null. Die größte Freude scheint vielen zu sein andere Menschen in die Pfanne zu hauen !

Work-Life-Balance

Nein max 2 Wochen Urlaub am Stück. Viele Versprechungen ........ Freitags früher Arbeitsende ..... Blablabla !

Vorgesetztenverhalten

In einigen Teilen sehr aufbrausend und respektlos.

Interessante Aufgaben

Die Parkplatzsuche

Gleichberechtigung

Das muss man honorieren es wird nicht zwischen Geschlechtern unterschieden

Umgang mit älteren Kollegen

Spiel dort keine Rolle

Arbeitsbedingungen

Klimatisiert, Kaffe kostenfrei, Parkplätze kostenfrei, höhenverstellbare Schreibtische! Sonst null.

Gehalt/Sozialleistungen

Versprochen Gehaltsvorstellungen werden nicht eingehalten.

Image

Der Standort Heilbronn hat etliche Leute entlassen.

Karriere/Weiterbildung

Nein


Kommunikation

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Katrin Sinning-GehardtHR Generalist

Vielen Dank für deine Bewertung. Ein Feedback hilft uns besser zu werden.
Es ist unerfreulich, wenn du deine über zwei Jahr in unserem Unternehmen als durchgängig negativ empfunden hast.
Wir wünschen uns, dass unsere Mitarbeiter Interesse an einem guten Miteinander haben, deshalb bieten wir regelmäßige Team Coachings zur Verbesserung der Kommunikation untereinander, an, und auch verschiedene andere Events. Jeder Mitarbeiter kann für sich entscheiden, ob er dabei sein will, oder eben nicht, gezwungen wird niemand. Weiterbildungswünschen entsprechen wir gerne, wenn der Mitarbeiter Eigeninteresse zeigt und sich daraus ein Nutzen für die Tätigkeit des Mitarbeiters ergibt.
Wir legen sehr großen Wert auf einen respektvollen und offenen Austausch.
Schade, dass du dies so nicht wahrgenommen hast.

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