ganz schön anspruchsvoll, voll im Trend, viele Erfolgserlebnisse
Arbeitsatmosphäre
sehr gerne, obwohl der Erfolgsdruck manchmal sehr hoch ist - dann zählt vor allem das Team.
Kommunikation
Kommunikation findet immer statt, per Mail und Anrufe, auf Teambesprechungen, es kann jedoch nie genug davon geben.
Kollegenzusammenhalt
notwendig, da das Kollegium als Team die Arbeit trägt und absichert
Work-Life-Balance
hängt vom Kunden und den Aufträgen ab! Da viel zu reisen ist, geht nur was geht!
Vorgesetztenverhalten
immer vorbildhaft, es wird nichts verlangt, was nicht selber als Maßstab für alle gilt
Interessante Aufgaben
die Belastung ist gerecht, der Markt ist jedoch nicht immer 100% kalkulierbar. Das Aufgabengebiet ist kundenorientiert zugeschnitten. Die Arbeit kann selbst eingeteilt werden, natürlich nur innerhalb einer klaren Ergebnisvorgabe.
Umgang mit älteren Kollegen
In Training und Beratung ist man umso besser, je erfahrener man ist!
Arbeitsbedingungen
tolle Umgebung, wertvoll eingerichtet, persönliche Arbeitsplätze, Bibliothek mit allem ausgestattet, Wasser und Kaffee/Tee usw. immer kostenlos verfügbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagemant findet "leise" statt, durch Spenden an Sportvereine, Beratungseinrichtungen, Initiativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht der Marktlage und wächst mit der Einarbeitung und den Möglichkeiten, selbst am Markt aktiv zu sein.
Image
Der gute Ruf ist in 19 Jahren gewachsen und die Marke "dyrda" hat sich im Bildungsbereich etabliert. Das setzt Maßstäbe und Stolz.
Karriere/Weiterbildung
Bis zum Einstieg in die Firma sind alle Möglichkeiten gegeben.