Eine katastrophaler Arbeitgeber,
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt um das es geht.
Dziugas ist ein ausgezeichneter Käse, auf den man in Litauen zurecht stolz ist. Für die Produktschulung nimmt man sich viel Zeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gehalt, der Rest steht oben..
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern zuhören, die Chefetage auswechseln oder ordentlich Schulen.
Marketing mit den Kräften am POS abstimmem
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre besteht vorwiegend aus Druck ausüben und Drohungen aussprechen. Team Building Maßnahmen gibt es nicht, jeder ist Einzelkämpfer in seinem Gebiet.
Kommunikation
Viel zu träge, durch die Firmenstruktur sind keine zeitnahen Antworten zu bekommen.Man muss immer wieder nachhaken oder sich selbt kümmern um für Kunden ein Ergebnis zu erreichen. Wichtige Informationen gibt es nur Häppchenweise oder gar nicht, weil keiner vom anderen etwas weiss.
Kollegenzusammenhalt
Super und der einzige Halt in dieser Firma
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Es gibt ein viel zu steifes Reporting System, welches größtenteils auf Excel Listen beruht. Kein CRM System, dafür jede Menge Zusatzaufgaben, die man dann halt nach seinen Kundenbesuchen zu erledigen hat. Wer es nicht macht, wird als faul abgestempelt, man könnte ja auch gehen, wenn einem das nicht passt.
Vorgesetztenverhalten
Konflitfälle werden unter den Tisch gekehrt, Ziele sind fernab des machbaren,
Entscheidungen werden über die Mitarbeiter hinweg getroffen und sind oft nicht nachvollziehbar
Interessante Aufgaben
Verkaufen, und lächerliche Aufgaben die die eine oder andere Frage aufkommen lassen...
Gleichberechtigung
Ich denke ganz in Ordnung..
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man den Mund hält, spielt das Alter eigentlich keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Ein Dienstwagen, der viel zu klein und untermotorisiert ist, vollgepackt mit Muster, sodass er eigentlich nicht privat nutzbar ist, obwohl man dafür bezahlt.
Laptop ist Ok, Telefon auch, es gibt eine Tankkarte.
Der Witz überhaupt ist... Man soll ProduktMuster, die man dem Kunden überlässt, quittieren lassen... Das sagt schon alles aus über das Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Pro Kunde füllt man mehrere Excel Listen aus, dokumentiert alles doppelt und dreifach in Apps und Whats App Gruppen. Absolute Zeitverschwendung, die später beim Kunden fehlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein paar Bio Produkte, der Rest ist nicht unbedingt nachhaltig.
Die Produkte sind Top, die Verpackung hübsch, aber umwelttechnisch... Viel zu viele Umverpackungem.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld, 20 Tage Urlaub.
Gehalt unterstes Limit und ein Prämienmodell, das zum Teil aus Umsatzsoll besteht, der völlig utopisch und vor allem nicht transparent ist.
Es ist quasi eine Prämie, die nicht zu erreichen ist.
Image
Wie mans nimmt, der Käse kommt beim Verbraucher gut an, aber das Gespräch am Kunden verläuft oft in einer gegensätzliche Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Man darf alles über die Firma auswendig lernen und mehrere Prüfungen ablegen, das wars.