Festgefahrene Prozesse, Veränderungen kaum möglich, aber Vorteile durch Gewerkschaftsbindung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Urlaubstage, Lage ist zentral und mit dem Bus erreichbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlimmer Papierverschleiß, keine Moderne Programme, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Internes Vorschlagswesen fördern, bessere/mehr firmenübergreifende Informationen, langfristige lösungen für Probleme suchen, Homeoffice anbieten, Firmenfeste veranstalten, tatsächliche Konsequenzen für Fehlverhalten
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der Laune der Kollegen und sehr subjektiv, oft negative Stimmung
Kommunikation
Abteilungs- oder firmenübergreifende Infos gibt es eher durch Mundpropaganda, aber offizielle Kommunikation selten.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.
Work-Life-Balance
Urlaub wurde fast immer bewilligt. Dennoch gibt es auch subjektive Entscheidungen. Gleitzeit und 35h Woche sehr vorteilhaft.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Aufteilung der Arbeit teils schlecht verteilt, hat sich aber verbessert.
Umgang mit älteren Kollegen
Jubiläumsfeiern und Alterssicherung
Arbeitsbedingungen
Kein Homeoffice, veraltete Programme
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoher Papierverschleiß, alles wird ausgedruckt
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Gehaltszahlung, guter verdienst durch Gewerkschaftsbindung