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Bewertung

Eine Ausbildung in lockerer Atmosphäre mit Wertschätzung und Verantwortung

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement bei e-fellows.net Verwaltungs-GmbH absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre, Wertschätzung, Echtheit und Übergabe von Verantwortung

Die Ausbilder

Durch regelmäßige Feedbackgespräche fühle ich mich ernstgenommen mit all meinen Problemen und Anliegen.

Spaßfaktor

Ich gehe gerne in die Arbeit und habe auch nach 9 Monaten Ausbildung meine Motivation und mein Engagement nicht verloren.

Aufgaben/Tätigkeiten

Schon von Beginn der Ausbildung kann ich Stück für Stück noch mehr Verantwortung zu übernehmen. Der Betrieb stellt mir alles zu Verfügung und ich bin mit einem kompletten und eigenen modernen Arbeitsplatz ausgestattet.

Variation

Viele Aufgaben wiederholen sich, allerdings wird auch versucht in Zeiten ohne Events mich in neue Projekte und andere Abteilungen mit einzuspannen.

Respekt

Es herrscht ein freundlicher und kameradschaftlicher Umgang zwischen allen Kollegen. Es kommt zu keinen Anfeindungen oder Konflikten.

Karrierechancen

Eine Übernahme ist nicht üblich im Betrieb, denn eine akademische Ausbildung ist für festangestellte Mitarbeiter Grundvoraussetzung.

Arbeitsatmosphäre

Wir sind aktuell sechs Auszubildende im Betrieb. Durch regelmäßige (aber nicht übertrieben häufig) stattfindende "Events" mit den Kollegen lernt man sich weiter besser kennen. Beispielsweise gibt es ein Hüttenwochenende, Team-Workshops, Bowling-Abende, Feierabend mit Glühwein, Weihnachtskino und vieles mehr.

Ausbildungsvergütung

Es gibt kein 13. Gehalt oder Ähnliches. Der Lohn wird stets pünktlich überwiesen, liegt allerdings von der Summe her unter dem Durchsschnitt.

Arbeitszeiten

Es wird darauf geachtet, dass es zu einem Überstundenausgleich in den eventfreien Zeiten kommt. In meiner Freizeit kann ich all meinen Tätigkeiten nachgehen. An den Wochenenden hat man meist frei. Insofern eine Veranstaltung in diese Zeit fällt, erhält man einen Ausgleichstag.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Hies, Geschäftsführer
Michael HiesGeschäftsführer

Zu den Karrierechancen:
Gerne würden wir ehemalige Auszubildende fest übernehmen, wenn eine Stelle frei ist. Und das ist fast jedes Jahr der Fall. Bisher wollten aber alle Auszubildenden nach dem Ende der Ausbildung sofort studieren. Bei Interesse bitte bei mir melden. Zur Zeit gibt es guten Chancen.

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