100%iger Kompetenzwechsel durch neue Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
schnelle und gute Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu sehr gespart
Verbesserungsvorschläge
Kantine
Arbeitsatmosphäre
Sehr ehrwürdiges Gebäude. Ein neuer Anstrich würde sicher gut tun
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert. Leider ist der Buschfunk dann doch mal schneller als die Kommunikation. Man kann alles fragen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Work-Life-Balance
37h sind Vollzeit. Natürlich gibt es auch ein Schichtmodell für die Arbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Hier ist die größte Änderung durch den Wechsel in der Geschäftsleitung möglich geworden. Seit dem kann offen diskutiert werden, ohne dass man angeschnautzt wird. Natürlich ist noch ein weiter weg zu gehen, da das Unternehmen von oben geführt wurde, nun aber auf die Meinung der Mitarbeiter gesetzt wird. Das wird noch einige Zeit dauern.
Interessante Aufgaben
Es gibt Weiterbildung im Konzern und auch sonst wird gerade modernisiert
Gleichberechtigung
Keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Durchschnittsalter ist gefühlt 50. Keine Probleme
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit für das Büro, Zweischicht Modell für uns. Es gibt kostenlos Wasser
Gehalt/Sozialleistungen
Jahressonderzahlung, Tariflohn, Weihnachtsgeld was will man mehr
Image
Image hat unter alter Geschäftsführung sehr gelitten. Hier muss Aufbauarbeit geleistet werden
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Größe des Unternehmens schwer. Aber im Rahmen ist es möglich