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Bewertung

Leider nicht zu empfehlen

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Interessanten Aufgaben, wenig und zu schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten. Generell neigt das Unternehmen überqualifizierte Arbeitnehmer mit verantwortungsbefreiten Aufgaben zu entnerven.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Unzufriedenheit, die nicht zu Letzt vom Verhalten der Vorgesetzten herrührt, bzw. dem Fehlen von Unternehmenszielen und Arbeitsprozessen geschuldet ist.

Kommunikation

Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist in den meisten Fällen unfreundlich bis unsachlich. Da in manchen Bereichen die Vorgesetzten fachfremd sind, ist in diesen Abteilungen nur sehr selten eine konstruktive Lösung für Probleme zu finden.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde sehr gerne über konstruktives miteinander schreiben, leider musste ich den Job aufgeben, da ich mich persönlichen Angriffen seitens meines Vorgesetzten ausgesetzt sah. Nach mehreren Runden aktiven jedoch erfolglosen Gesprächen mit der für meine belange offenen HR Abteilung habe ich meine Karriere hier wegen der auftretenden gesundheitlichen Belastung beenden müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein gibt es hier nicht. Unnötig große Firmenwagen für das Management schaden der Umwelt und dem Image. Das Sozialbewusstsein insbesondere gegenüber schwangeren Frauen und Vätern die Erziehungsurlaub beantragen ist deutlich verbesserungswürdig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist überdurchschnittlich.

Image

Das Image am Markt ist im HR Bereich leider schlecht.
Fachlich genießt das Unternehmen jedoch einen guten Ruf.
Ich würde trotzdem keinem meiner Bekannten empfehlen hier zu arbeiten. (siehe Punkte Vorgesetzte und Kommunikation).

Karriere/Weiterbildung

Es gibt bis auf einen Englischkurs keine mir bekannten Fortbildungsmöglichkeiten.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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