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echion 
AG
Bewertung

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Company
2025

Viel Spaß bei/in der Arbeit und trotzdem durchweg professionelles Arbeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei echion AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass bei der Personalauswahl die menschliche Komponente eine große Rolle spielt. Nirgendwo verbringen wir so viel Zeit, wie in der Arbeit. Von daher muss einfach die Chemie untereinander passen. 10 von 10 Punkten für Echion in der Hinsicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"

Verbesserungsvorschläge

Homeoffice sollte zu 100% möglich sein, vor allem weil es der Arbeitsrahmen beim Großteil der Mitarbeiter zulässt. Hier auf eine Präsenzzeit zu bestehen, ist für mich nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Nahezu überall im Haus kommt einem gute Laune entgegen.

Kommunikation

In der Kommunikation zwischen den Abteilungen hakt es manchmal ein wenig, da rutschen Infos auch mal durch.

Kollegenzusammenhalt

Da es menschlich meistens passt, ist auch der Zusammenhalt da.

Work-Life-Balance

Mit Familie ist die Arbeit sehr gut vereinbar. Bei der Urlaubsplanung wird sich im Team gut abgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Du-Kultur im Haus, trotzdem immer mit dem angebrachten Respekt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Echion arbeitet an der Nachhaltigkeit innerhalb des Hauses.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für die Arbeit fair und angemessen.

Image

Bei den Kunden sind wir durchaus angesehen.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter haben selbst in der Hand, passende Fortbildungen/Workshops rauszusuchen. Wenn sinnvolle Vorschläge kommen, wird das auch möglich gemacht.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter/in echion AGHuman Resources

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Dein positives, ausführliches und konstruktives Feedback!
Melde Dich jederzeit gerne auch persönlich für einen Austausch und eine offene Diskussion über Ideen, Verbesserungs- oder Veränderungsvorschläge. Du weißt, dass wir alle Themen gerne und ergebnisoffen besprechen und unser Ziel immer ein faires, ausgewogenes und produktives Miteinander im Arbeitsalltag ist.

Viele Grüße
Sibylle Wyciok
HR Managerin

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