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Affentheater

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich es geschafft habe, mich von diesem Arbeitgeber zu befreien.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles.

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Schuld wird immer bei den Anderen gegeben. Es wird durch Angst regiert.

Kommunikation

In der einen Minute gilt das eine, in der nächsten was anderes. Keine direkten Arbeitsaufträge. Kommunikation nur über tausende Ecken.

Kollegenzusammenhalt

Ständig wechselndes Personal. Man versucht das Beste daraus zu machen. Es ist aber schwer

Work-Life-Balance

Vereinbart ist ein 9-to-5-Job. Überstunden sind aber die Regel. Diese auch nicht zu knapp. Auch am Wochenende oder an Feiertagen muss man Erreichbar sein. Ebenso muss man im Urlaub erreichbar sein und wird eventuell auch wieder zurück gerufen oder der Urlaub wird kurzfristig gestrichen.

Vorgesetztenverhalten

Mobbing, "nach unten treten", Schuld auf die Mitarbeitenden schieben, nicht kritikfähig, manipulativ

Interessante Aufgaben

immer die selben Aufgaben. Aufgaben werden ohne Planung verteilt

Gleichberechtigung

Frauen werden bei der Einstellung bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeitenden halten es gar nicht so lange in dem Unternehmen aus, um den Umgang mit älteren Kollegen bewerten zu können

Arbeitsbedingungen

Ausbeutung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Essen soll am besten nur biologisch und das teuerste von teurem sein. Jeden Tag kommen aber unzählige Pakete an, mit sinnlosen Bestellungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht einmal das Minimum am branchenüblichen Gehalt wird gezahlt. Gehälter werden bei Neueinstellungen gewürfelt und Versprechungen werden gemacht, welche dann nicht eingehalten werden.

Image

Ich habe noch kein gutes Wort von irgendjemanden über dieses Unternehmen sprechen gehört.

Karriere/Weiterbildung

Es werden keine Möglichkeiten zu Weiterbildungen oder Karrierechancen gegeben. Es wird immer viel versprochen. Aber am Ende sollen die Mitarbeiter auf Ihren Positionen bleiben, damit man ja nicht auch nur einen Cent mehr Gehalt zahlen muss.

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