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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ECKPFEILER Immobilien Gruppe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation bzgl. Ergebnissen und Fortschritten könnte durchgängiger sein aber es wurden schon Maßnahmen eingeführt und angekündigt um die Informationsverteilung zu verbessern (Town-Hall-Meetings eingeführt, Intranet angekündigt).
bis auf eine kleine Ausnahme sind alle Kollegen sehr kollegial und vor allem sachlich und die Zusammenarbeit macht Spaß und ist effizient.
ich bin zufrieden mit meiner Work-Life-Balance
Ich bin total zufrieden mit meinem Vorgesetzten. Er fordert und fördert und hat immer ein offenes Ohr. Ich kann selbständig arbeiten. Das Vertrauensverhältnis ist absolut intakt.
Aufgaben sind wie erwartet und fordern mich. Natürlich gibt es auch weniger interessante Aufgaben aber die gibt es überall.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit. Der Vorgesetzte fordert und fördert. Um Weiterbildung muss man nicht betteln, sie ist ein MUSS.