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Ecoclean 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit viel Potential!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Ecoclean GmbH in Filderstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Auch wenn nicht alles immer perfekt ist, aus meiner Sicht ein sehr guter und sicherer Arbeitgeber, der auch in schwierigen Zeiten wie Corona oder Wirtschaftskrise, ohne MA-Entlassungen durchzukommen versucht
- Flache Hierarchien, guter Zusammenhalt bei den Kollegen
- Spannende Aufgaben, tolle Produkte, viel Potential
- Selbstständiges Arbeiten, viel Entscheidungsfreiraum
- Bodenständig trotz globaler Aufstellung
- Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

- Abläufe die momentan viel Zeit kosten optimieren
- Belegschaft bei Zukunftsthemen mit einbinden
- Mehr und transparenter kommunizieren
- Büros könnten modernisiert werden

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt herrscht eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Viele Kollegen sind bereits seit sehr vielen Jahren im Unternehmen, was aus meiner Sicht für das Unternehmen spricht. Neue jüngere Mitarbeiter werden gut und schnell integriert. In Vertrieb/Projektierung herrscht eine familiäre und respektvolle Atmosphäre, ein tolles Team mit viel Potential!

Kommunikation

Ist wahrscheinlich der größte Schwachpunkt. In den Abteilungen wird gut und regelmäßig kommuniziert, der Austausch zwischen den Abteilungen könnte jedoch besser sein. Es fehlt auch an regelmäßiger und transparenter Kommunikation von den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung, hier ist Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Das Team im Vertrieb und der Projektierung ist wirklich super. Hier gibt es kein Gegeneinander, nur ein Miteinander. Durch Home Office und weniger Präsenz leidet der regelmäßige Austausch etwas, aber es macht immer Spaß auf die Kollegen zu treffen.

Work-Life-Balance

Im Vertrieb schwierig von Work-Life-Balance zu sprechen, das bringt der Job mit sich. Grundsätzlich bietet das Unternehmen aber alles was es zu einer ausgewogenen Work-Life-Balance braucht: flexible Arbeitszeiten, bis zu 2 Tage Home Office in der Woche, Gleitzeit sowie diverse Programme aus dem Tarifvertrag (Elternzeit, T-Zug, usw.).

Vorgesetztenverhalten

Das ist sicherlich abhängig von der Abteilung. Im Vertrieb herrscht eine respektvolle und freundschaftliche Atmosphäre. Man kann seine Meinung äußern, die Türe zum Vorgesetzten steht einem immer offen.

Interessante Aufgaben

Spannende und vielseitige Aufgaben. Die technisch sehr anspruchsvollen Produkte erfordern ein großes Fachwissen, was die Aufgaben umso spannender macht.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht wird hier kein Unterschied gemacht zwischen Geschlecht, Alter oder Kulturkreis.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts schlechtes drüber sagen. Die älteren Kollegen haben sehr viel Fachwissen, welches sie gerne mit jüngeren teilen.

Arbeitsbedingungen

Technisch alles da was man braucht. Die Büros und das alte Gebäude sind sicherlich ein Schwachpunkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundenes Unternehmen mit sehr guten Gehältern und Sozialleistungen. Überdurchschnittlich für die Branche.

Image

Insgesamt sehr gut (ehemals teil der Dürr Gruppe). Für die Zukunft ist es wichtig die technologische Marktführerschaft und Innovationskraft zu bestärken.

Karriere/Weiterbildung

Beim Thema Weiterbildung ist Luft nach oben.

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