TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Azubis werden in verschiedene Projekten voll integriert. Vertrauen und Unterstützung von der Geschäftsführung und erfahrenen MA ist immer da. Seit ich da bin, werden auch drei Azubis übernommen. Die haben sich in TOP Mitarbeiter entwickelt. Eine WIN-WIN Situation!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bemühe mich was zu finden....aber.... ich finde wirklich NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung befindet sich und sitzt genau dort wo auch sein muss.
Es ist ein sehr gutes Beispiel für alle Mitarbeiter wie man für sich, für die Familie und für das Unternehmen und den Erfolg kämpfen muss.
Deswegen sind die Verbesserungsvorschläge zurzeit nicht in Sicht.
Arbeitsatmosphäre
Eine Arbeitsumgebung, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter entspricht und die Zusammenarbeit fördert.
Kommunikation
Mitarbeitern wird zugehört, es herrscht eine offene, respektvolle Haltung und klare Aussagen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben eine offene, respektvolle und direkte Firmenkultur übernommen, die von "oben" angegeben und gelebt wird. Deswegen ist es relativ leicht sich in der vorhandenen Struktur einzufügen.
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung ist offen, kommt den Mitarbeiter immer entgegen, und versucht, ZUSAMMEN mit den Mitarbeiter, die beste Lösung zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich und Respektvoll! So stelle ich es mir auch vor, wenn ich auch eine Firma führen wurde.
Interessante Aufgaben
Kleine Unternehmen (21-50 Mitarbeiter), wo die Mitarbeiter bei den Sensorherstellung mehrere Aufgaben erledigen können. Ich habe das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter seinen Platz gefunden hat und seine Arbeit gerne macht.
Gleichberechtigung
alles OK
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Arbeitsbedingungen
Sehr gute und saubere Arbeitsbedingungen. Es wird viel in die Arbeitssicherheit investiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf hohem Niveau, da Unternehmen selbst auf ISO 14001 zertifiziert ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, dass das Gehalt seinem Durschnitt entspricht.
Image
Das Unternehmen stellt die Weiche für die Zukunft da und macht richtige Fortschritte in diese Richtung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und die Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, ist von der Geschäftsführung erwünscht und wird gefördert.