Langjährige Erfahrungswerte bei Edeka Dorrer/Gegenbewertung vom 25.04.2013
Arbeitsatmosphäre
Da muss man sich doch fragen, warum man am Anfang gelobt wird und dann leider nicht mehr, liegt vielleicht daran, das man sich am Anfang voll reinlegt, um die Arbeitsstelle zu bekommen und dann von der Leistung her nachlässt!
Kommunikation
Die Kommunikation unter Vorgesetzten läuft einwandfrei! Die Frage ist nur, verstehen die
Angestellten die Aufgabenstellungen sowie die
Firmenphilosophie?
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war schon immer super, auch übergreifend von Markt zu Markt!
Work-Life-Balance
Die Aussage, den Urlaub darf man nicht gestückelt
nehmen ist rein erfunden! Bei uns im Betrieb darf man
sowohl einzelne Urlaubstage sowie anderweitig gestückelten Urlaub nehmen!
Vorgesetztenverhalten
Jedes Unternehmen hat spezifische Ziele wie gearbeitet werden muss! Diese Ziele sind auch
realisierbar!
Interessante Aufgaben
Ob auf dem Parkplatz Müll zu sammeln sowie den
Betriebsfuhrpark zu säubern sind ganz normale Aufgaben eines Betriebes wie Regale auffüllen, Fenster zu putzen, Boden wischen usw.!
Gleichberechtigung
In unserem Betrieb gibt es Männer als auch Frauen
in Führungspostitionen!
Arbeitsbedingungen
Alle Märkte sind auf den modernsten Stand!
Die Werbung und die Durchsagen sind kundenfreundlich eingestellt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wird bei uns groß geschrieben, wer sich nicht daran hält, arbeitet gegen genaue Arbeitsanweisungen!
Gehalt/Sozialleistungen
Durch meine lange Zugehörigkeit in dieser Firma, kann ich nur sagen, wenn jemand seine Leistung bringt, immer zuverlässig und ehrlich arbeitet, verdient man auch dementsprechend, sogar übertariflich! Außerdem gibt es in dieser Firma noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld wo in manch anderen Betrieben nichts dergleichen bezahlt wird!
Image
Warum entsteht ein schlechter Ruf? Durch typische Ex-Mitarbeiter, die dem hohen Qualitätsstandard nicht gewachsen sind, falsche Aussagen treffen und alles ins Negative ziehen müssen!
Zu Pro und Contra:
Als Angestellter bekommt man mehr als nur eine Chance sich zu beweisen! Wer seine Leistungen sowie die Qualitätsansprüche trotzallem nicht erbringen kann, ist nicht nur bei Edeka Dorrer sondern auch bei anderen Firmen nicht lange beschäftigt! Dafür gibt es
auch die sogenannte "Probezeit"!
Karriere/Weiterbildung
Das Edeka-Wissensportal ersetzt Schulungen, die
auch z.B. weit entfernt oder sehr zeitaufwendig sind!
Dieses Wissensportal macht jeder für sich, das heißt,
verlässt jemand die Firma, so hat er alle Schulungen, die er braucht! Ausserdem sind das nicht nur Schulungen für den Betrieb, man kann auch privat sehr viel umsetzen!