Viele versprechen die nicht eingehalten Werden..kündigt gerne ein Tag vor Probezeit..bietet aber ne 2 Chance um wieder..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er versucht es ... Aber informiert sich einfach in manchen Dingen zu wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kündigen kurz vor Ende der PZ
Aber wollen das man zurück kommt
Für was.. im wieder kurz vor Ende gekickt zu werden ?
Besser informieren, bevor man versprechen ausspricht die sowieso net eingehalten werden..
Jeder hat sein Päckchen zu tragen.. jeder geht anders mit verschieden Situation um.
Man kann nicht jeden miteinander vergleichen.. und muss auch mal akzeptieren wenn es anders ist.. kein Mensch ist gleich.
Jeder hat verschiedene gutenigt so gute Eigenschaften.. jeder geht unterschiedlich mit bestimmten Situationen um.
Verbesserungsvorschläge
Sich an dich Versprechen halten... Und bessere Absprache mit der rechtmäßigem Abteilung ob das möglich ist... Bevor man versprechen gibt die so oder so net gehalten werden ...
Arbeitsatmosphäre
Kommt immer drauf an mit wem man zusammen gearbeitet hat
Kommunikation
Reden konnte man viel gemacht wurde selten
Kollegenzusammenhalt
Kommt immer drauf an wär da war
Work-Life-Balance
Ungerecht verteilt... Urlaub schwierig..
Vorgesetztenverhalten
Sehr impulsiv
Interessante Aufgaben
Kommt immer auf die kolegachafft an wer da ist
Gleichberechtigung
...
Arbeitsbedingungen
Oft Defekte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ansich net schlecht... Wenn man mit denn Verhältnisen klar komm.
Oder wenn man 1 Tag vor Ende PZ gekündigt wird... Aber ne 2 Chance angeboten bekommt ... Für was um dann wieder gekündigt zu werden.
Image
Teils teils Meinungen trennen sich
Karriere/Weiterbildung
Es werden einige Seminare angeboten ...