Es hat sich anscheinend in den letzten Jahren Nichts gebessert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein wirklich toller Laden mit einer außergewöhnlichen Gestaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlich und von der Führung her sind diese Märkte für Arbeitnehmer nicht zu empfehlen.
Es scheint sich in den Jahren Nichts geändert zu haben.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht das der Arbeitgeber für Verbesserungen offen ist. Der wirtschaftliche Erfolg rechtfertigt Alles.
Arbeitsatmosphäre
Durch unvermittelte Kündigungen und einem Klima von Überwachung und Bespitzelung insbesondere über die Meinung zur Geschäftsleitung traute man sich nur im Kühlhaus mal zu äußern-
Kommunikation
Die Kommunikation geschah von oben nach unten. Arbeitspläne für die nächste Woche wurden oft erst Samstag Mittag ausgehangen.
Kollegenzusammenhalt
Die Frischetheke hat trotz der schwierigen Umstände fast immer gut zusammengehalten- und gearbeitet.
Work-Life-Balance
Bei einer 6- Tage Woche und Mindesturlaub ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld sollte man sich mit Familie und Kindern eine andere Alternative suchen. Da es nur Wochenpläne gab konnte man seine Freizeit nicht im Voraus planen.
Vorgesetztenverhalten
So ein menschenverachtendes Verhalten habe ich noch nicht gekannt. Das war dann schlussendlich mein Kündigungsgrund.
Interessante Aufgaben
Der Umsatz ging über Alles. Trotzdem hatten wir schöne Kundenabende mit tollen Buffets.
Leider wurden die zusätzlichen Stunden auch nach mehrmaliger Nachfrage nicht vergütet oder auf das Stundenkonto gebucht.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer wurden gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter wurden gleich behandelt d. h. die Arbeit wurde nicht altersgerecht verteilt. Wer schwächelt wird gefeuert.
Arbeitsbedingungen
Der Markt war wirklich toll gestaltet uns anfangs war man stolz dort zu arbeiten.
Es war nicht zu glauben wie schnell so viele Mitarbeiter entlassen wurden. Das ging von der Aushilfskraft bis zum damaligen Marktleiter der plötzlich nicht mehr da war. Kommunikation: null! Mitarbeiter wurden aus ihren Pausen rausgeholt wenn das Kundenaufkommen groß war. Die Pause war damit vorbei und wurde nicht mehr nachgeholt. und so weiter und so weiter.....
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man war sehr darauf bedacht sich nach Außen gut darzustellen. Die Angestellten waren nichts wert. Eine Mitarbeiterin, die sich verhoben hatte und zum Arzt ging hatte als sie schließlich zu Hause war schon die Kündigung im Briefkasten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war angemessen.
Zusätzliche Sonntage an denen gearbeitet wurde, sowie Überstunden wurden nicht bezahlt oder als Stunden verrechnet. Der Stand der Überstunden wurde geheim gehalten und auch auf mehrmaliger Nachfrage nicht genannt. Laut Arbeitsvertrag verfielen die Überstunden nach 3Monaten wenn der Arbeitgeber sie nicht bestätigte, was nicht geschah.
Image
Bei den Kunden wohl sehr gut.
Beim Mitarbeitertreffen nach gut einem Jahr vernichtend.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen. In meiner Zeit gab es keine besondere Schulungen