Verstoß gegen Gesetzte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle und kurzfristige Einstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn Urlaub abgezogen wird weil man krank war trotz gelben Schein. Dies ist laut Arbeitschutzgesetz rechtlich nicht erlaubt.
Aber hey, wenn man dagegen angeht wird einem mit Kündigung gedroht und aufeinmal grüßen die sonst so netten Chefs nicht mehr. Also da läuft vieles echt falsch.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Die 3 Punkte gebe ich nur für die Kollegen!
Kommunikation
Mit der obersten Abteilung ist die Kommunikation zwischen MA und AG nicht vorhanden und wenn dann wird man entweder während seiner Krankheitstage angerufen oder manipuliert
Interessante Aufgaben
Total eintönig, zum Glück nur übergangsjob gewesen
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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