Altes Unternehmen. Nicht mehr zeitgemäß. Festgefahrene Abläufe nicht offen für Verbesserungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Schwierig. Geschäftsführung ohne Plan und nicht Kundenorientiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn bei den meisten
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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