Einmal EDGFamilie - immer EDGFamilie ?!
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität bei der Eingruppierung wäre schön. Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter bei mobiler Arbeit.
Kommunikation
Durch die eigene Mitarbeiter:innen-App ist man immer auf dem Laufenden und im Kontakt. Wenn man es möchte.
Kollegenzusammenhalt
In meinen bisherigen Abteilungen gab es immer ein super Zusammenhalt. Auf Betriebsfeiern und -Aktionstagen ist immer eine tolle Stimmung.
Work-Life-Balance
Dank flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit zu mobiler Arbeit ist vieles einfacher und gut mit Familie und Freizeit kombinierbar. Leider wird das mobile Arbeiten auf 2 Tage beschränkt. Da fehlt wohl noch das Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Ich konnte bisher immer sehr frei arbeiten und mir meine Projekte gut gestalten.
Arbeitsbedingungen
Raumklima ist nicht überall so toll. Technische Ausstattung ist zeitgemäß. Höhenverstellbare Schreibtische sind sehr hilfreich im Büroalltag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele klimarelevante Projekte (Photovoltaik, E-Mobilität usw.).
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD nicht immer so passend in einigen Bereichen - Sozialleistungen sind aber sehr gut und die Zusatzleistungen wie Krankenzusatzversicherung, Sportgruppen, Wasserspender usw. sind Top.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich Weiterbildung wünscht, bekommt diese auch.