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1 Werkstudent:innen bei EDG Holding haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,1 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
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In einigen Abteilungen klappt die Zusammenarbeit gut, jedoch wird oft gegen andere Abteilungen geschossen und einem das Leben sehr schwer gemacht. So kippt leider sehr häufig die Grundstimmung ins negative.
Arbeitszeiten sind auf dem Papier festgelegt, jedoch können diese nie eingehalten werden. Zwischen 100 bis 150 Überstunden im Jahr sind keine Seltenheit. Auch der Jahresurlaub kann meistens nicht vollständig genommen werden, da es ständig Veränderungen im Unternehmensverbund gibt.
Wenig Möglichkeiten sich zu entwickeln.
Die Löhne sind für die Leistungen zu gering. Es wird viel von den Mitarbeitern verlangt, aber wenig gegeben.
In den vereinzelten Teams klappt der Zusammenhalt gut, jedoch hat auch dieses Verbesserungspotenzial.
Ältere Kollegen werden oft alleine gelassen. Gerade bei Umstrukturierungen werden sie im Stich gelassen. Die Menschlichkeit lässt hier arg zu wünschen übrig.
Es gibt Teammanager in den unterschiedlichsten Abteilungen. Leider verlieren auch diese oft den Überblick. Die Geschäftsführer dagegen sehen nur Zahlen, dass Wohl der Mitarbeiter wird kaum berücksichtigt.
Es gibt Getränkespender, eine Klimaanlage und verstellbare Schreibtische.
Sozialräume oder Ruheräume für Pausen gibt es nicht.
Kommunikation findet zu 99,9% per E-mail statt oder Flurfunk. Entscheidungen werden selten persönlich übermittelt, meistens erfährt man entscheidende Veränderungen über Dritte.
Viel Potential nach oben.