Dienst nach Vorschrift erwünscht, Innovation eher nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen sicheren, entspannten Arbeitsplatz haben möchte, der auch noch gut bezahlt wird, ist man hier genau richtig. Man muss auch nicht hochqualifiziert sein, um bei Edscha Karriere zu machen, man darf nur nirgendwo anecken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Edscha entwickelt nur im Auftrag. Innovation ist daher per Definition nicht vorhanden. Jegliche Veränderung ist entweder von der Geschäftsführung oder dem Kunden getrieben. Ideen der Mitarbeiter werden konsequent ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Habe ich aufgegeben... Aber ich glaube, zwischen den Zeilen meiner Anmerkungen steckt genug davon ;)
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt locker. Es wird teilweise viel erwartet aber es gibt auch keine Konsequenzen, wenn man seine Arbeit nicht schafft.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Größtenteils ist das aber den nicht vorhandenen Mitteln/Prozessen geschuldet. Man muss jeder Information hinterherlaufen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr abteilungsabhängig. Da gibt es "entspannte" Abteilungen, in der die Kollegen Spaß daran haben aus ihrem Trott raus zu kommen und den Kollegen zu helfen. Und es gibt die Abteilungen, in denen keiner Zeit hat "auch noch die Arbeit der Kollegen" zu machen. Mangelnde Struktur verleitet aber oft dazu Arbeit abzuwälzen, anstatt sich selber Stress zu machen, was die Zusammenarbeit mitunter sehr erschwert.
Work-Life-Balance
Als Tarifangestellter ist einiges möglich. Gleitzeit, Überstundenausgleich, Brückentage, ... Als "AT'ler" sieht die Sache schon anders aus...
Vorgesetztenverhalten
Ich habe zwar auch anderes gehört aber zu mir war man immer sehr fair.
Interessante Aufgaben
Sehr abteilungsabhängig. Das geht von "du machst das jetzt als erster ganz alleine" bis: "das machen wir seit 50 Jahren so und es wird auch nichts daran geändert".
Gleichberechtigung
Aus der Sicht eines Nicht-Betroffenen gibt es da glücklicherweise nichts zu meckern. In der Branche ist der Frauenanteil de facto leider recht gering. Trotzdem gibt es diverse weibliche Vorgesetzte. Es gibt viele, die problemlos aus der Elternzeit wiedergekommen sind, eine Behindertenvertretung,...
Umgang mit älteren Kollegen
Je älter, desto angesehener... Bei Edscha herrscht eher ein Problem im Umgang mit "Neuligen", die nicht ernst genommen werden, weil sie ja keine Ahnung haben.
Arbeitsbedingungen
Jammern auf hohem Niveau. Teilweise sehr alte Büros, keine Klimatisierung (erlaubt). Hardware aber immer auf recht modernem Stand. Wer es braucht, bekommt ein iPhone, Notebook, Firmenwagen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Merklich vorhanden. Wobei eher zum Spenden aufgerufen wird als dass die Firma selber etwas zählbares tut.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und vergleichsweise hoch. Sozialleistungen dagegen liegen am gesetzlichen Minimum.
Image
Nicht vorhanden... Meinem Empfinden nach ist man entweder Insider oder man kennt Edscha nicht.
Karriere/Weiterbildung
Auch da habe ich schon anderes gehört aber wenn ich aktiv eine (sinnvolle) Weiterbildung angestrebt habe, habe ich sie auch bekommen. Karriere machen ist eher behäbig. Aber man setzt immerhin auf interne Besetzung anstatt einen Chef "einzukaufen".