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EDUARD 
KRONENBERG 
GmbH
Bewertung

Haan

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Blendung

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es sind die Mitarbeiter und nicht das image, die die Produkte herstellen

Vorgesetztenverhalten

Wenn Probleme angesprochen werden, werden diese ins lächerliche gezogen. Man wird nicht ernst genommen wenn man Themen äußert

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gleichberechtigung

So etwas gibt es hier leider nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Macht man nicht das was gesagt wird bekommt man zu hören das jede menge Leute bereit stehen um die eigene Arbeit zu übernehmen, wenig Respekt dem alter gegenüber

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei langer Krankheit wurde nicht mal nachgefragt wie es einem geht

Gehalt/Sozialleistungen

Um jede Erhöhung muss man betteln

Image

Steht IMMER an erster stelle

Karriere/Weiterbildung

Was ist das? Weiterbildung ist nicht wirklich gewünscht da man mehr Lohn bezahlen muss

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Justine DudaAngestellte/Marketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre kritische Stimme. Es tut uns leid, dass Sie sich nicht wertgeschätzt fühlen.
Besonders die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist EK als familiengeführtes Unternehmen wichtig. Daher gehen wir auf jede Bewertung einzeln ein und geben Verbesserungsvorschläge sowie Anregungen intern weiter.

Wir möchten aber auch nicht alles so stehen lassen. Dass Weiterbildung zum Beispiel nicht gewünscht ist, können wir nicht bestätigen - es gibt kontinuierlich Schulungen und bei privaten Weiterbildungen Unterstützung und ein Entgegenkommen mit der Arbeitszeit. Das Durchschnittsalter unserer Kolleginnen und Kollegen liegt bei 46 Jahren und wir arbeiten im Durchschnitt seit über 10 Jahren bei EK - Wertschätzung und Beständigkeit wird groß geschrieben, unabhängig von Alter und Position der Kolleginnen und Kollegen.

Uns ist eine offene Feedbackkultur wichtig, wir nehmen Rückmeldungen ernst und möchten Ihnen gerne ein klärendes Gespräch anbieten. Nur so können wir an einer gemeinsamen Lösung arbeiten. Ihr EK-Team

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