Die Firmenkultur hat sich stark verändert - das passiert aber vermutlich in jedem stark wachsenden Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Karrieremöglichkeiten
- Keine Gehaltsentwicklung
- Image wurde eher zu einer Mogelpackung
- Zunehmend Aufgaben, die wenig sinnvoll erscheinen bzw. Projekte, die dann sowieso nicht umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Authentisch sein. Fokus auf KPI und Umsatz sind ok
Arbeitsatmosphäre
Es war am Anfang deutlich besser. Der zunehmende Fokus auf KPIs ließ die Bedürfnisse der Kund*innen in den Hintergrund rücken.
Kommunikation
Zu Beginn wertschätzend und ehrlich. Dadurch, dass Englisch auf unterschiedlichen Niveaus gesprochen wird, entstehen schnell Missverständnisse. Nicht jeder kann da mithalten und z.B. in Feedbackgesprächen seine Bedürfnisse äußern.
Work-Life-Balance
Man muss sich selber klare Grenzen setzen. Tendenziell ist es aber schwierig, wirklich Feierabend zu machen. Ich hätte mir eine Teilzeitoption gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Leider nicht auf Augenhöhe. Probleme und Kritik wurden relativiert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren durchaus interessant. Durch die Verschiebung der Prioritäten auf KPIs waren manche Aufgaben aber eher sinnlos.
Gehalt/Sozialleistungen
Man darf hier nicht zu viel erwarten. Gehaltserhöhungen und Gespräche darüber sind, nach meiner Erfahrung, schwierig.
Image
Das, was auf der „Verpackung“ drauf steht, ist nicht wirklich enthalten. Das Image wirkt deutlich besser, als es tatsächlich meiner Erfahrung entspricht.
Karriere/Weiterbildung
Schwierig bzw. nicht möglich. Potenziale werden nicht gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r edukian,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Wir bedauern, dass deine Erfahrungen bei uns nicht vollständig deinen Erwartungen entsprochen haben. Ein positives, wertschätzendes und transparentes Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig, und wir nehmen dein Feedback ernst, um uns stetig weiterzuentwickeln.
Als wachsendes Unternehmen setzen wir uns intensiv dafür ein, unseren Fokus auf die Bedürfnisse unserer edukians zu richten und gleichzeitig den erfolgreichen Fortschritt von eduki zu gestalten. Dein Feedback bestärkt uns in diesem Engagement.
Auf einige deiner Punkte möchten wir kurz eingehen:
Wir arbeiten fortlaufend daran, Entwicklungsmöglichkeiten bereitzustellen und haben kürzlich unseren Feedbackprozess aktualisiert. Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen sind bei uns etabliert, um Entwicklungen am Markt und in den Teams gerecht zu berücksichtigen. Auch bei der Nutzung von KPIs legen wir großen Wert darauf, den edukian im Mittelpunkt zu sehen und eine menschenzentrierte Vorgehensweise zu fördern.
Falls du weiterführende Gedanken oder Ideen hast, freuen wir uns über einen Austausch – gern persönlich oder per E-Mail an people@eduki.com.
Wir wünschen dir beruflich und privat alles Gute!
Herzliche Grüße,
Juliane