Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter:innen, die bei eduki ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,6 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen eduki als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Vertrauensvolle, kollegiale Zusammenarbeit auf allen Ebenen, jedes Feedback wird angenommen, jede Idee zählt (egal ob vom Marketing-Chief oder Praktis), Meeting- und Feedback-Kultur ist herausragend!
Praktikant*innen sollten von Anfang an mehr verantwortungsvolle Aufgaben gegeben werden, damit man sich nicht so schnell langweilt, denn nicht jede*r Prakti hat den Mut, nach interessanteren Aufgaben zu fragen.
Kommunikationswege und Mitarbeiter-Einweisungen noch mehr vereinheitlichen, damit ein besserer Überblick entsteht, vor allem bei stetigem Wachstum
Lockere, kollegiale Atmosphäre mit Kicker- oder Dartpausen zwischendurch.
Muss sich noch etablieren, aber da ist lehrermarktplatz.de auf einem guten Weg!
Eigentlich alles ok, da auch flexibles Arbeiten möglich. Allerdings finden manche Meetings noch nach 16 Uhr statt (auch freitags), daher 1 Punkt Abzug.
Ist bestimmt kein Problem, allerdings als Prakti auch nicht wirklich zu bewerten.
Könnte bei 40 Stunden/Woche mehr sein, allerdings werden manche Praktika gar nicht bezahlt...
Nachhaltiges Handeln wird auch im Team deutlich, z.B. mit gemeinsamen wöchentlichen veganen Team-Lunch
Verständnis- und respektvoller Umgang und freundschaftliches Kollegium!
Nicht zu beurteilen.
Ausgezeichnete Feedback-Kultur, die Vorgesetzten gehen auch gut auf individuelle Wünsche (nach dem Motto "Was ich im Praktikum noch lernen möchte") ein.
Manchmal wenig Platz, weil das Unternehmen wächst, aber die Räumlichkeiten nicht mehr Kapazität haben.
Persönlich, per Videochat oder mit mehreren anderen Programme - dadurch manchmal etwas unübersichtlich (deshalb nur 4/5).
Wenig ältere Kolleg*innen, aber das ist ja oft so in Start-Ups.
Anfangs etwas langweilige und monotone Aufgaben (vor allem mit Vorerfahrung im Medienunternehmen), daher nur 4/5. Auf meinen Wunsch nach mehr Verantwortung wurde jedoch eingegangen und die Aufgaben wurden verantwortungsvoller, allerdings wahrscheinlich eher, weil ich schon Arbeitserfahrung (Ausbildung) hatte.
- Großartiges Team: jung, inspiriert, leidenschaftlich, flexibel; freundschaftliches und respektvolles Miteinander, niedrige Hierarchien
- Jeder trägt Verantwortung für seinen Bereich
- Alle werden bei wichtigen Entscheidungen einbezogen
- Flexibilität der Arbeitszeiten, entsprechend der eigenen Bedürfnisse
Hier herrscht eine "culture of appreciation": Kollegen respektieren und mögen (!) sich und spiegeln sich das gegenseitig regelmäßig.
Mitarbeiten sind überzeugt von dem Sinn ihrer Arbeit, haben das Gefühl an einem Strang zu ziehen
Überarbeitung wird nicht ermutigt; Kollegen achten aufeinander und ihr Arbeitspensum; einige Kollegen haben Familien, auf deren Bedürfnisse Rücksicht genommen wird
Lohn entspricht dem Durchschnitt und wird pünktlich ausgezahlt
Mülltrennung, Stromsparen
Tolle Feedbackkultur, tolles Kollegium
Extrem niedrige Hierarchie; alle Mitarbeiter werden in größere Entscheidungen einbezogen
Das Büro wird langsam zu klein für das wachsende Team
Wöchentliche und tägliche Meetings zu aktuellen Aufgaben und Veränderungen; ich habe immer das Gefühl gehabt, genau zu wissen, was passiert.
Viel Flexibilität hinsichtlich der Aufgaben für Praktis; Möglichkeit, zwischen Bereichen zu wechseln und wirklich das zu machen, was einen interessiert