Für den Arbeitnehmer nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die festen Termine für die Kinder zum Laternen fest oder das regelmäßige Angebot mit der Pinke Panne oder dem Moritzhof.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harter Umgang und wenig vertrauen
Verbesserungsvorschläge
Bitte lernen, den Arbeitnehmern zu vertrauen und eine transparente Arbeitsweise mit team fördernden Maßnahmen
Kommunikation
Die Leitung spielte Mitarbeitende gegeneinander auf und versuchte somit Hierarchien zu schaffen
Kollegenzusammenhalt
Nur der Zusammenhalt der Kollegen hat uns bestärkt
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang lustig und locker, dann manipulativ und streng. Auch vor den Kindern wurden fragwürdige Entscheidungen getroffen wie sich Mitarbeiter verhalten sollen. (Bei 2 Grad Celsius draußen Windeln wechseln bei 1 jährigen Kindern / bei Kuschelbedürnis der Kinder durch Angst oder Trauer nicht drauf eingehen dürfen)
Interessante Aufgaben
Kinder halt
Gleichberechtigung
Gab eine Hierarchie/ wie bei der Bundeswehr. Muss man mögen
Arbeitsbedingungen
Keine offene Kommunikation/ keine Transparenz / kein bedürfnisorientierter Ansatz
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Waren viel draußen- jeden Tag - bei jedem Wetter. Das war cool! Sozial drei Punkte Abzug
Gehalt/Sozialleistungen
Joha Tariflohn. Aber stagnierend
Image
Glaube ist ok- jeder braucht eben einen Kita Platz - ist aber nicht zu empfehlen da, wenn Bedürfnisorientierter Umgang gewünscht wird!
Karriere/Weiterbildung
Hatte keine