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Effectory 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

"...Ihre Erfahrung zu dieser Zeit nicht angenehm gewesen sein mag"!?! Soll das ein WITZ sein...blanker HOHN!!! BurnOuts!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Effectory Deutschland GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die niederländischen Kollegen und Führungskräfte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing und gezielter Betrug im "stillen Kämmerchen" Effectory will die Mobbing-Vorfälle und Anzeigen beim Arbeitsamt München vertuschen und klein reden...es ist eine einzige SCHANDE, wenn einen bewusst ist, dass ältere Ex-Mitarbeiter, AUFGRUND DIESER Mobbing-Aktivitäten, immer noch nicht arbeiten können und unter den Folgen schwer leiden! Es gab nicht mal eine angemessene Abfindung für die ukraninischen Programmierer und den Rest vom europäischen Marktführer zur Steigerung des Mitarbeiter-Engagements!

MEHR IRONIE GEHT EINFACH NICHT MEHR!!! Ich schäme mich, jemals für diese Firma gearbeitet zu haben!!!

Verbesserungsvorschläge

Stellungnahme und Abfindungspakete für die geschädigten Mitarbeitern...ANSTATT DIE TATSACCHEN DES SCHWEREN MOBBING EINFACH UNTER DEN TISCH ZU KEHREN!

Arbeitsatmosphäre

Mobbing und gezielter Betrug im "stillen Kämmerchen" Effectory will die Mobbing-Vorfälle und Anzeigen beim Arbeitsamt München vertuschen und klein reden...es ist eine einzige SCHANDE, wenn einen bewusst ist, dass ältere Ex-Mitarbeiter, AUFGRUND DIESER Mobbing-Aktivitäten, immer noch nicht arbeiten können und unter den Folgen schwer leiden! Es gab nicht mal eine angemessene Abfindung für die ukraninischen Programmierer und den Rest vom europäischen Marktführer zur Steigerung des Mitarbeiter-Engagements!

MEHR IRONIE GEHT EINFACH NICHT MEHR!!! Ich schäme mich, jemals für diese Firma gearbeitet zu haben!!!

Kommunikation

Sehr chaotisch und unstrukturiert. Ad-hoc-Meetings, wenn es dem Management grad passt

Kollegenzusammenhalt

Es wir zu einer "Performance-Mentalität angehalten und vom Management vorgelebt...jeder gegen jeden und nur kompetitiv

Work-Life-Balance

Daueranrufe und SMS rund um die Uhr, nach Feierabend und im Urlaub...wer nicht reagiert, wird ins Fadenkreuz genommen...UNGLAUBLICH, ABER WAHR!

"Wer nicht auf der Intensiv-Station liegt, muss arbeiten" oder "Ich will das Du gehst, sonst finde ich Mittel und Wege...denk an Deine Gesundheit, Du ziehst den Kürzeren", sind ebenfalls Aussagen des Managements

Vorgesetztenverhalten

Never seen before...müsste sofort (nochmals) vor das Gericht und sich für seine Taten drakonisch bestraft und verurteilt werden

Interessante Aufgaben

Man kriegt die Aufgaben, von den Kollegen, die nicht wieder kommen...

Gleichberechtigung

Def. NOPE...deren Behandlung und Beschimpfungen weiß jeder, der hier gearbeitet hat

Umgang mit älteren Kollegen

Das Selbe--_>Def. NOPE...deren Behandlung und Beschimpfungen weiß jeder, der hier gearbeitet hat

Arbeitsbedingungen

Glasraumbüro, keinerlei Corona-Maßnahmen, Kontroll-Wahn des Managements, nur Leitungswasser, kein Home-Office

Umwelt-/Sozialbewusstsein

NULL

Gehalt/Sozialleistungen

HAHAHA...was glaubt Ihr

Image

In der Branche durch die Mobbingvorfälle "GOTT SEI DANK", als Mobbing-Bude gekannt!

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker GrümmerManaging Director Germany

Sehr geehrter Kommentator,

Sie sind ein ehemaliger Angestellter, der vor mehr als 2,5 Jahren das Unternehmen verlassen hat. In Ihrem Kommentar beziehen Sie sich dementsprechend hauptsächlich auf das Unternehmen, das Effectory damals übernommen hat, nämlich Logit. Heute sind die Dinge anders.

Sie kritisieren ein Management und eine Unternehmenskultur, die es nicht mehr gibt: Effectory hat einen neuen CEO, einen neuen Geschäftsführer für Deutschland, neue Büroräume in München und eine sehr offene Feedback-Kultur. Wir sind dankbar für das positive Feedback in unseren regelmäßigen Mitarbeiterbefragungen. Wir sind stolz darauf, in anderen Bewertungen zu lesen, dass aktuelle Mitarbeiter glücklich und zufrieden mit dem Unternehmen sind.

Leider haben Sie alle unsere Versuche, mit Ihnen in Kontakt zu treten ignoriert – gerne hätten wir mir Ihnen gesprochen, um den Hintergrund Ihrer Bewertung besser zu verstehen. Wir sind uns darum nicht sicher, was wir jetzt noch für Sie tun können.. Es stimmt uns traurig zu sehen, dass Sie mit Ihren Ansichten und veraltetem Feedback aktuelle und zukünftige Effectory-Mitarbeiter ungerechtfertigt verletzen und bitten Sie deshalb, von weiteren Kommentaren abzusehen.

Mit herzlichen Grüßen,
Volker Grümmer, Managing Director Germany bei Effectory

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