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Bewertung

Gute Zeit ohne Happy End

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Abteilung und deren Mitarbeiter, die ich immer im Herzen tragen werde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fing ganz oben an.
Die ständigen Abteilungswechsel

Verbesserungsvorschläge

Menschen sind keine Roboter. Das sollte man grundsätzlich mal berücksichtigen. Und insbesondere die Führungskräfte sollten ihr Verhalten überdenken. Bei mir war es manipulativ und unfair.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung war die Atmosphäre super, wir haben uns gut verstanden und somit ging die Arbeit locker von der Hand. Allerdings war die ständige Ungewissheit darüber, ob man wieder mal in anderen Abteilungen Löcher stopfen muss sehr negativ für die Atmosphäre und das eigene Wohl.

Kommunikation

Man erfährt Organisatorisches teilweise einfach zu spät. Oder auch nur über drei Ecken. Einiges wird hinterrücks entschieden, was in meinen Augen nicht in Ordnung ist.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung tadellos. Dort herrschte ein grandioser Zusammenhalt. In anderen Abteilungen hatte man nicht immer so ein gutes Gefühl. Für eigene Vorteile Kollegen in die Pfanne zu hauen gehört aber in der heutigen Zeit zum gewöhnlichen Repoitre des ehrgeizigen Arbeiters.

Work-Life-Balance

Ich hatte meistens pünklich Feierabend, geregelten Urlaub und nur selten Samstag Schicht. Alles okay.

Vorgesetztenverhalten

In meiner Abteilung sehr gut. Viele andere Abteilungen waren da aber nicht so gesegnet. Eine Menge Quereinsteiger ohne Kompetenzen auf dem Gebiet, die den Mangel an Fähigkeiten mit einer großen Klappe und Hetzen ausgleichen.

Interessante Aufgaben

Ich hatte eine sehr eintönige Aufgabe, was mich aber nie gestört hat. Hab aber von vielen Kollegen gehört, dass sie sich langweilen.

Gleichberechtigung

Bis auf die Zeitarbeiter werden alle gleichberechtigt behandelt. Das ist aber ein allgemeines Problem in vielen Unternehmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Einige wurden kurz vor der Rente noch rausgeekelt. Nach Jahrzehnten im Unternehmen noch für das letzte Jahr in andere Abteilungen verbannt. So mit den geschätzten Kollegen umzugehen, die den Betrieb über so viele Jahre begleitet haben finde ich absolut inakzeptabel.

Arbeitsbedingungen

Die damalige Halle war zu klein. Dort wurde es manchmal schon sehr eng. Der neue Standort kommt da deutlich besser weg.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da hat sich einiges getan. Alles soweit in Ordnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit dem damaligen Mindestlohn eingestiegen. Eine goldene Nase verdient hätte ich mir dort nie. Und das habe ich schon von einigen Kollegen gehört.

Image

Bei Zeitarbeitsfirmen und der Agentur für Arbeit schon kein unbeschriebenes Blatt mehr. Nach meiner Kündigung und der folgenden Arbeitssuchendmeldung folgte diese Konversation: Wo haben Sie zuletzt gearbeitet?
Bei Effekt Grafik in Bocholt.
Oh

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten hatte ich persönlich nicht. Und einige, die den Aufstieg zum Abteilungsleiter geschafft haben, würden es laut eigener Aussage nie wieder tun. Wenn die Verantwortung wächst, sollte dementsprechend auch das Gehalt wachsen.

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