29 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
29 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Efficient Energy GmbH Vorstellungsgespräche
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Feldkirchen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Rückmeldung erhalten, trotz mehrfacher telefonischer Kontaktaufnahme.
Bewerber/inHat sich 2021 als Entwicklungsingenieur (m/w/d) Regelungstechnik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schwer zu sagen, da ich kein Mitarbeiter dieses Unternehmens bin. Der Bewerbungsprozess ist aus meiner Sicht jedoch verbesserungswürdig. Gesprächspartner sind telefonische nicht erreichbar. Man ist stets mit der Mailbox verbunden.
Bewerbungsfragen
- Leider kam es nie zu einem (Bewerbungs-)gespräch. Wiederholte telefonische Kontaktversuche meinerseits blieben unbeantwortet, weswegen ich hinsichtlich o.g. Punkte nicht mehr als 1 Stern vergeben kann. Im Falle eines Gespräches könnte ich hier sicherlich ausführlicher bewerten.
- Das Unternehmen selbst bietet sicherlich sehr tolle Aufgaben, weswegen ich mich auch beworben habe. Der Bewerbungsprozess ist jedoch sehr undurchsichtig. Möglicherweise hat das Unternehmen gar keine Stellen zu besetzen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Von Anfang an auf einer Wellenlänge, allgemeines Kennenlerngespräch in entspannter Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2020 als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Tätigkeit habe ich die letzten 5 Jahre ausgeübt, fachliche Themen
- Motivation, Teamfähigkeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Was soll das?
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten Gespräch im Oktober 2020, was ziemlich gut ablief, wurde mir mitgeteilt, eine Rückmeldung erfolge innerhalb einer Woche. Nach ca. 2,5 Monaten hat sich keiner bei mir gemeldet. Mir ist es klar, es wird eine Absage sein. Trotzdem finde ich unverschämt, wie dieser AG eine solche Entscheidung schnell treffen kann, allerdings zeitnah dem Bewerber nicht kommunizieren kann.
Mein Vorschlag für einen potentiellen Bewerber bei Efficient Energy: lieber ein seriöseres Unternehmen berücksichtigen & seine Zeit für solche Leute nicht verschwenden.
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Langer und ineffektiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 als Entwicklungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma brauchte genaue 60 Tage, um meine Bewerbung mit einer ganz einfachen Standardvorlage abzusagen. Vielleicht sollten sie ihren Workflow bei der HR-Abteilung komplett revidieren.
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Sehr angenehmes informatives Kennenlerngespräch . Positive Ausstrahlung, gutes Betriebsklima.
Bewerber/inHat sich 2023 als Versandmitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als Qualitätsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Reibungsloser Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Weitestgehend professioneller Bewerbungsprozess, in dem man stets fair und wertschätzend behandelt wurde
Bewerber/inHat sich 2021 als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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schnell, professionell, sympathisch
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer und dabei professioneller Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2021 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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