Finger weg: Viel Druck, schlechte Work-life-Balance, hohe Fluktuation, niczs selbst entscheiden dürfen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man will immer der führende Distributeur sein aber kriegt nicht mal das Tagesgeschäft ordentlich auf die Reihe (Lieferperformance als bestes Beispiel!)
Verbesserungsvorschläge
Einzelne Mitarbeiter die weiter kommen möchten gezielt fördern und nicht durch personelle Fehlentscheidungen vor den Kopf stoßen. Weniger Druck, Mitarbeiter lieber individuell entscheiden lassen. Hierachien abbauen => viele Häuptlinge, wenig Indianer ist schlecht. Einführung von Tarifverträgen damit finanzielle Ungleichheiten ausgeglichen werden.
Arbeitsatmosphäre
schlechte stimmung weil den Führungskräften die Mitarbeiter egal sind und nur die Zahlen zählen.
Kommunikation
Da kommt nichts wichtiges, manches wird sogar garnicht an die Mitarbeiter kommuniziert sondern man erfährt es aus der Fachpresse.
Kollegenzusammenhalt
Manche halten gut zusammen, wieder andere schwärzen lieber bei der Vorgesetzten an.
Work-Life-Balance
Gesetzlich vorgeschrieben Zeiterfassung ignoriert das Unternehmen und Überstunden sind nichts wert. Meetings gerne Freitag nachmittags oder nach Feierabend.
Vorgesetztenverhalten
Unauthentisch, aufgesetzt freundlich, aalglatt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum welche im Unternehmen weil viele freiwillig gegangen sind.