Wer viel kann, der muss viel tun, aber... Anerkennung? Fehlanzeige!
Arbeitsatmosphäre
Frostig - und das nicht nur im Winter.
Kommunikation
Kaum Informationen von oben, wohl aber auch, weil selbst da keine vorliegen.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige gute Kollegen, werden aber weniger, weil die über die Jahre gehen. Viel Misstrauen. Leider einige linke Vögel, auch in Schlüsselpositionen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich nur für ausgewählte Personen im Rahmen. Viel Schlendrian in der Führungsebene. Da gilt: Wer nicht kommt, hat frei. Keine Rücksicht auf Familien.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungsfähigkeiten. Arbeit wird delegiert. Lorbeeren werden eingeheimst.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde unrealistische Zielsetzungen. Wer viel kann und schafft, muss viel machen. Andere tun nichts und das wird offenkundig toleriert. Den Berg, den man aufgeladen bekommt, kann man sich zwar selbst einteilen, er ist aber unrealistisch hoch. Man muss also abwägen, was man macht und was nicht.
Arbeitsbedingungen
Könnte schlimmer sein, immerhin gibt es Sitzplätze für jeden und Fenster auch.
Gehalt/Sozialleistungen
durchschnittliches Gehalt. Sozialleistungen werden angepriesen, aber auch grund- und erklärungslos zurückgehalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung, obwohl diese gebetsmühlenartig angepriesen wird, Umsetzung = 0