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ehorses 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Interessante Zeit!

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

ehorses ist am besten Nutzen für den Kunden interessiert und arbeitet ständig an Verbesserungen um sich diese mit mehr Umsatz belohnen zu lassen. Es gibt einen höchst gesunden Mix aus Controlling der KPI und Menschlichkeit. "KPI sind dein Freund"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Persönlich fand ich die Vergabe von Projekten an Studenten vor allem hinsichtlich des Umfangs fragwürdig.

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragendes Arbeitsklima, nicht nur durch die idylische Umgebung, angenehme Büroausstattung, sondern auch durch den Kollegenzusammenhalt. Vorbildlich!

Kommunikation

Klar und strukturiert, immer freundlich und lösungsorientiert!

Kollegenzusammenhalt

Was essen wir denn heute zusammen? Jeder unterstütz, fragt, motiviert, ... jeden. Auch über die Arbeitszeit hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Eigentlich vorbildlich, dann und wann entstand etwas der Eindruck von "Hahnenkampf". Man erkannte die besseren Argumente des Mitarbeiters, jedoch konnten die manchmal nicht angenommen werden.

Gleichberechtigung

Frauenlastiger Haufen ;)

Aber das ergibt sich von allein, natürlich ist JEDER willkommen und wird nach seinen Qualifikationen und nicht nach Herkunft, Geschlecht ... beurteilt.

Umgang mit älteren Kollegen

Gab es welche?

Gehalt/Sozialleistungen

Nix zu beanstanden. Ordentliche und vor allem pünktliche Bezahlung mit zusätzlichen Leistungen, wie der Hanse-Card.

Image

Das Image ist sicherlich innerhalb der Branche hervorragend. Naja, man ist halt Marktführer und macht einen Top-Job! Die Marke "ehorses" ist an vielen Stellen ein Türöffner und gern gesehener Kooperationspartner.

Karriere/Weiterbildung

Man war immer daran interessiert, dass sich Mitarbeiter entwickeln und schulen, gerne auch mit Unterstützung oder Inhouse-Maßnahmen. Karrieremöglichkeiten gibt es wenig, geschuldet dem "kleinen" Team/Unternehmen.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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