Idee gut, Umsetzung mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Überlastete Mitarbeiter, viel Lästereien, Team = Toll, ein anderer machts
Kommunikation
Mehr Transparenz zwischen Leitungsebene und Mitarbeiter wäre wichtig, generell sollte mehr Wert auf die Einschätzung der Mitarbeiter gelegt werden
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, oft bei Krisensituationen fehlt der Zusammenhalt
Work-Life-Balance
7 Tage Dienst, einen Tag frei, 7 Tage Dienst
Vorgesetztenverhalten
Von unhöflich und respektlos bis hin zu absolut unseriös ist alles dabei
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld an sich ist interessant
Gleichberechtigung
Mitarbeiter werden oft nicht ernstgenommen, Antipathie gegenüber einem wird klar zum Ausdruck gebracht
Umgang mit älteren Kollegen
Können tun, was sie wollen, wird immer nur abgewunken, bedeutet auch Mehrarbeit für die jüngeren
Arbeitsbedingungen
Viele Dienste ALLEINE mit bis zu 20 psychisch kranken Menschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte hier viel mehr anbieten
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist ein absoluter Witz, aber Hauptsache die Geschäftsleitung fährt 500.000€ Autos und besitzt Villen
Image
Im ganzen Ort verrufen
Karriere/Weiterbildung
Wird kaum ermöglicht