Top Ingenieurbüro: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten und kollegialen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gefällt mir der kollegiale Zusammenhalt, die spannenden Projekte und auch das generelle Umfeld/die Arbeitsbedingungen. Besonders hervorzuheben ist darüber hinaus das Mitarbeiterbeteiligungsmodell.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen entwickelt sich zu einem immer moderneren Arbeitgeber mit wachsenden Möglichkeiten zur Flexibilisierung des Arbeitsalltags. Etwas mehr Mut bei der Einführung innovativer Ansätze und eine weitere Flexibilisierung könnte dem Unternehmen helfen, die zukünftigen Herausforderungen noch besser zu meistern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durch Zusammenhalt geprägt und positiv. Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass sich jeder einbringen kann. Alle haben stets ein offenes Ohr füreinander, und das Team unterstützt sich gegenseitig, um Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut. Informationen werden transparent weitergegeben, gelegentlich könnte noch mehr kommuniziert werden, um zügiger zum gewünschten Ergebnis zu kommen. Für ein Büro dieser Größe funktioniert die Kommunikation insgesamt außerordentlich gut und Anliegen finden Gehör.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Kollegium ist Verlass. Besonders in Stoßzeiten ziehen alle an einem Strang und arbeiten gemeinsam auf das gemeinsame Ziel hin. Der Zusammenhalt wird großgeschrieben und durch eine Vielzahl von Unternehmens- bzw. Fachbereichsaktivitäten (Fasching, Sommerfest oder Fachbereichsausflüge, Skiwochenende, etc.) zusätzlich gestärkt. Jeder kann sich einbringen – muss es aber natürlich nicht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut und entwickelt sich weiter in die richtige Richtung. Flexibilität gewinnt weiterhin an Bedeutung. Selbstverständlich sind flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden sowie mobiles Arbeiten. Zudem gibt es ausreichend Urlaub. Betriebsrat und Geschäftsführung setzen sich kontinuierlich dafür ein, weitere Verbesserungen im Sinne des Unternehmens und aller Mitarbeiter zu diskutieren und umzusetzen. EIBS hat den Zeitgeist auf jeden Fall erkannt und nutzt die möglichen Spielräume.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind immer nachvollziehbar, die Führungskräfte agieren fair und auf Augenhöhe. Wertschätzung und Unterstützung stehen im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Projekte und Aufgaben sind typisch für ein Ingenieurbüro – vielfältig, anspruchsvoll und genau deshalb so spannend. Die abwechslungsreichen Projekte sorgen dafür, dass es nie langweilig wird. Darüber hinaus besteht jederzeit die Möglichkeit sich einzubringen, sei es bei Themen wie BIM oder weiteren innovativen Themen. Wer will, kann hier sein volles Know-How jederzeit einbringen!
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben, wobei die Leistung im Vordergrund steht. Das ist mir persönlich wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Junge lernen von den Erfahrenen (Erfahrungen, Fachwissen, Strategien) und Erfahrene lernen von den Jungen (insb. bzgl. Digitalisierung). So wie es aus meiner Sicht sein sollte.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Ressourcen sind durchweg auf neuestem Stand. Einige Kollegen nutzen auch 3 Bildschirme. Höhenverstellbare Schreibtische sind der Standard. In den heißen Sommermonaten kann eine Klimaanlage raumgenau die Temperatur regeln. Im grünen Garten kann im Sommer Mittag gegessen werden bzw. generell die Pause genutzt werden. Ein Kaffeeautomat erleichtert zudem den Start in den Tag.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Darüber hinaus gezahlte Prämien in Abhängigkeit des Geschäftsjahresergebnis (Mitarbeiterbeteiligung) sind besonders attraktiv. Darüber hinaus gewährt das Unternehmen einen Zuschuss für die Kinderbetreuung, schöpft generell steuerfreie Zuschussmöglichkeiten weitestgehend aus und bietet die Möglichkeit zur Nutzung des JobRad an. Das Mittagessen in der betriebseigenen (und immer sehr gut besuchten) Kantine wird auch bezuschusst, sodass man wirklich sehr günstig eine vollwertige Mahlzeit zu sich nehmen kann. Wer mag, kann auch am wöchentlichen Yoga-Kurs teilnehmen.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist bei Auftraggebern und Partnern sehr gut. Die Außenwirkung ist noch ausbaufähig. Durch die Präsenz bei bspw. LinkedIn oder instagram wird die Außenwirkung kontinuierlich verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet alle Möglichkeiten, um im Bereich Straßenbau tiefgreifende Kenntnisse in allen Disziplinen auf- und auszubauen. Durch die Experten in den jeweiligen Fachbereichen lernt man nie aus. Externe Weiterbildungsmaßnahmen sind jederzeit fachbezogen möglich. Interne Weiterbildungsveranstaltungen sichern zudem eine Weitergabe des Wissens an alle.