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gondorf
Bewertung

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Nicht zu empfehlen!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit an sich kann sehr spannend und Abwechslungsreich sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Mir fällt nichts gutes ein.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Angestellten, Arbeitszeiten regeln, kommunikation verbessern, eine organisationsstrucktur einführen. Es fehlt an allem.

Arbeitsatmosphäre

Die Angestellten sind sehr nett. Aber bleiben nicht lang. Jeder hält sich geduckt damit er dort beliebt ist.

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt. Wenn man was möchte, dann geht man zur Buchhaltung. Im besten Fall bekommt man da Infos. Sonst halt eben nicht. Dann kann man nicht weiter arbeiten. Alles chaotisch.

Kollegenzusammenhalt

Naja man stärkt sich nicht den Rücken. Jeder ist eher daran interessiert selbst am besten dar zu stehen. Für einen netten Plausch sind dennoch alle zu haben.

Work-Life-Balance

Wenn man jeden Tag 11-13 Stunden arbeitet, dann leidet das Privatleben. Aber man darf nichts sagen, sonst wird man raus geschmissen. Jedes Wochenende arbeiten. Wenn man für frei fragt wird man angemotzt.

Vorgesetztenverhalten

Minus minus minus. Kein Feedback Gespräch, kein persönlicher Kontakt. Einfach minus.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Marketing waren interessant und abwechslungsreich. Aber wenn man an etwas dran ist nimmt man es einem aus der Hand. Man kann nichts zu Ende bringen.

Gleichberechtigung

Mann und Frau würden gleich berechtigt. Man wird bevorzugt wenn man gaaaanz hart schleimt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist recht jung

Arbeitsbedingungen

Ewig viele Überstunden und viele Tage. Kein freizeitausgleich. Positiv ist bloß dass alles bestellt wird was man braucht. Also Stifte usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Müll Trennung. Alles wird schnell und neu gekauft ohne zu überlegen ob es wirklich benötigt wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Geld, das ich wollte habe ich bekommen. Und 50% auf Essen im Park. Kein vergünstigter Eintritt. Man zahlt selbst als Mitarbeiter. Private Handy Nutzung zu Firmenzwecken ist Standart. Kein sonderurlaub nichts extra.

Image

Der Park hat ein gutes Image. Wie dort mit Angestellten umgegangen wird ist ein schlechtes Image und es hat sich bereits herumgesprochen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten zur Weiterbildung oder in eine höhere Position aufzusteigen. Die wollen dass man ein kleiner ja sager ist.

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