Mein Praktikum bei Eimer-Welt.de
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eimer-Welt.de ist jung und macht einem selbst Lust darauf, mit dem Unternehmen groß zu werden. Das liegt vor allem an dem fairen Umgang, der immer auf Augenhöhe stattfindet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sind die Aufgaben sehr langatmig gewesen, was aber auch daran lag, dass ich als Praktikant zu dem Zeitpunkt keine anderen Aufgaben bekommen konnte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt und freundlich.
Kommunikation
Ich habe alle notwendigen Informationen erhalten.
Es war immer alles offen und ehrlich.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit war jeden Tag sehr angenehm, da man sich immer zugearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Die W-L-B ist sehr gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bei Bedarf den eigenen Bedürfnissen an.
Vorgesetztenverhalten
Stets fair und nie von oben herab.
Interessante Aufgaben
DIe Aufgaben wurde fair verteilt und es gab die Möglichkeit sich die Abarbeitung selbst einzuteilen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird nach seiner eigenen Leistung bewertet, weshalb äußerliche Merkmale keine Rolle spielen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie schon vorher beschrieben, werden die Mitarbeiter nach ihrer Leistung bewertet und nicht nach äußerlichen Merkmalen oder dem Alter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Es wird ständig daran gearbeitet, auf dem neusten Stand der Austattung zu sein, um auch den gesundheitlichen Aspekten gerecht zu werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein für Umwelt und Soziales ist sehr hoch.
Es wird versucht Ressourcen zu sparen wo es geht. Außerdem wird sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet; so kann es z.B. vorkommen, dass der Chef einen nach Hause "zwingt", damit man sich auskurieren kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt fair und entsprechend der Leistung; plus Provision.
Image
Jeder der mit der Firma Eimer-Welt bisher zu tun hatte, ist begeistert. Das liegt wohl vor allem an dem Service, der Kunden geboten wird und dem Umgang mit den Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es noch keine Weiterbildungsmaßnahmen.
Karriere-Perspektiven sind bei guter Leistung aber durchaus vorhanden.