Eine gute Firma
Arbeitsatmosphäre
Es ist trotz der Thematik auch mal stressig. Zumindest vor der Kalendersaison entsteht vieles unter Zeitdruck. Aber davon abgesehen ist die Arbeit eine echte Freude. Tolle Projekte und tolle Produkte und ganz viel Wertschätzung aus der Community machen die Arbeit so wertvoll.
Kommunikation
Es fehlen einige Strukturen. Die Kommunikation zwischen den Aufgabenbereichen hat sich aber in den vergangenen Jahren stark verbessert. Hier ist Eigeninitiative gefordert. Aber sie wird auch wertgeschätzt und ermöglicht. Das kenne ich ganz anders.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht, man kann alle nur lieb haben.
Work-Life-Balance
Es findet kein Kontakt außerhalb der Arbeitszeiten statt. Auf die Einhaltung der Arbeitszeiten wird geachtet. Das ist auch nötig, denn es ist immer viel zu tun und nach oben gäbe es wohl kein Limit.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist fair und nahbar. Alle dürfen Fehler machen. Die anderen Führungskräfte sind ebenfalls empathisch und kompetent.
Interessante Aufgaben
Das Thema der Firma ist sehr spannend und wichtig. Und die Mission des Verlags ist toll. Aber man hat immer auch viele kleine unliebsame Aufgaben zu erledigen, da das Team so klein ist.
Gleichberechtigung
Das Team besteht hauptsächlich aus Frauen, die auch Führungsrollen und Verantwortung übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine ältere Kollegin, die wertschätzend aufgenommen wird.
Arbeitsbedingungen
Für mich sind es ideale Arbeitsbedingungen. Arbeiten, wann und wo man mag, tolle Büroräume, spannende Aufgaben, gutes Gehalt, nette Kolleg:innen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind alle wirklich bemüht, sowohl im Arbeitsalltag als auch die Produkte an sich. Der Aufwand, der gerade dort betrieben wird, ist durchaus groß.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut, wenn man es nicht direkt mit Agenturgehältern vergleicht. Boni sind üblich. Diese fallen manchmal auch üppig aus. Zusätzlich gibt es noch ein BVG-Ticket, eine Sportmitgliedschaft und digitale Therapiestunden bezahlt.
Image
Eine der Lovebrands in Deutschland. Ich kann wahrscheinlich für alle sprechen, wenn ich sage, dass wir stolz sind, für Ein guter Plan zu arbeiten. Es ist eine besondere Marke mit einem besonderen Team.
Karriere/Weiterbildung
Für eine Karriere ist die Firma zu klein. Weiterbildungen werden bezahlt.