Einkabel ein Gehirn
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Lohnzahlung (traurig, dass ist das einzige)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsschwäche, GF und GL ohne Struktur, ausnutzen der MA, MA die Ihre Meinung äußern werden beschnitten und "entsorgt".
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung mit Einsicht und emotionaler Intelligenz (die geht da völlig ab...). Die Fa. strebt eine Zertifizierung nach ISO DIN 9001 an, die Geschäftsleitung sollte sich genau informieren was dies bedeutet, nämlich arbeiten nach genau vorgegebenen Arbeitsabläufen (und zwar alle MA inkl. Geschäftsführung), dies ist in dieser Fa. ohne personelle Veränderungen nicht zu realisieren.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht wegen eklatanter Führungsschwäche
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt, selbst MA/Vorgesetzte die nebeneinander sitzen teilen Ihre Informationen nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt wäre gut, wenn die Vorgesetzten erlauben würden, dass die MA sich unterhalten dürfeten, es gibt z.B. keine Telefonlisten der TKs und kontakte untereinander sind unerwünscht...
Work-Life-Balance
Man steht unter Dauerdruck, Vorgesetzte die entweder resigniert haben oder sich nicht trauen Ihre Meinung kund zu tun
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die keine eigene Meinung haben (Ja-Sager), die des weiteren auch keine Vertetungen haben (ist einer Krank stagniert das Unternehmen), , Telefonate, eMail und weitere Kommunikation wird entweder nicht beantwortet oder ignoriert, alle Vorgesetzten sitzen Ihre AUFGABEN aus....
Gleichberechtigung
Wird vorgegaukelt, findet aber in der Realität nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab ich keine infos
Arbeitsbedingungen
Katastrophal, tlw. Werkzeug, dass man auch auf der Kirmes hätte gewinnen können, ein Motorola Smartphone das 70,- € kostet (und wir reden hier über ein Komm.-Unternehmen) mit dem alles gemacht wird (Fotos, eMail usw...), ein Laptop mit Windows XP, womit man beim Kunden Tests durchführen soll (die Kundenltg. ist schneller als der Laptop).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt - keine Ahnung,
das Sozialbewusstsein zeigt sich dadurch, dass MA mit Zeitverträgen nicht informiert werden, dass sie NICHT übernommen werden (man könnte sich ja krank melden),
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist Branchenüblich, die Sozialleistungen sind gesetzliches Minimum (kein Urlaub oder Weihnachtsgeld und 25 Tage Urlaub).
Image
resignation der MA
Karriere/Weiterbildung
Da man Monatelang auf ein Gespräch mit der Geschäftsleitung wartet...