Menschen mit Anstand und Würde behandeln!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine intensive Nachforschung ergab folgendes Ergebnis: Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Inkompetenz, falsche Versprechen und Hinterhältigkeit bestimmen hier den Tagesablauf.
Verbesserungsvorschläge
Menschen mit Würde und Anstand zu behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Ins Gesicht hinein freundlich, und hinter dem Rücken werden die Messer gewetzt.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge werden kategorisch ignoriert. "Warum sollte man etwas ändern was schon 25 Jahre funktioniert?" Und genau deswegen, ist dieses Unternehmen in der Steinzeit steckengeblieben.
Kollegenzusammenhalt
Wer sich hier nicht zu schade ist, als "menschliches Zäpfchen" zu fungieren, kann hier machen was er möchte. Alle anderen können sehen wie sie zurechtkommen.
Work-Life-Balance
Am besten 24/7 arbeiten, andere vertreten und Überstunden anhäufen. Urlaub und Überstunden so anlegen, wie es den anderen am besten zusagt.
Vorgesetztenverhalten
Unfähig, inkompetent und hinterhältig. Ständig nur auf den eigenen Vorteil bedacht. Wer sich hier einbringt (Hochregallager) und Verbesserungsvorschläge macht, steht gleich auf der Abschussliste.
Interessante Aufgaben
Im Grunde genommen ausgewogen. Leider kann man sich aber nicht auf die Arbeit konzentrieren, da Hinterhältigkeit und ein ausgeprägtes Mobbing die Tagesordnung bestimmt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist für die Führungsetage und auch für Vorgesetzte ein Fremdwort. Nur wer hier an der Eingangstür seine Würde und sein Selbstwertgefühl abgibt, hat Chancen weiterzukommen. Wer hier anständig ist und sich einbringt, den lässt man sprichwörtlich an der ausgestreckten Hand verhungern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeitsbedingungen führen dazu, über kurz oder lang seinen Körper aufzuarbeiten. Erleichterung des Arbeitsalltags durch maschinelle Hilfsmittel sind Fehlanzeige. Und wer nicht mehr kann, den ist es freigestellt jederzeit so kündigen.
Arbeitsbedingungen
Kontrollzwang, Misstrauen und Mobbing, führen zu einer Nervlichen Angespanntheit, welche systematisch den Spaß an der Arbeit zunichte machen. Arbeitserleichternde Neuerungen sucht man hier vergebens. Elektronische Eingabehilfen sind Scanner und Nadeldrucker aus den Neunzigern. Frei nach der Aussage: "Warum sollte geändert werden, was vor 25 Jahren auch funktionierte?"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den riesigen Mengen von Abfall, welche täglich anfallen, ist die Müllentsorgung mehr als umständlich umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer der Führungsetage nach dem Mund redet, hat gute Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Alle anderen kratzen irgendwo am Mindestlohn.
Image
In die Jahre gekommen und nicht mehr auf den neusten Stand. Anliegen der Kundschaft, werden hier meist als lästig empfunden. Wer dennoch hilfsbereit zur Seite steht, wird indirekt abgestraft.
Karriere/Weiterbildung
Jasager kommen weiter. Wer allerdings den Mut hat Dinge anzusprechen, wird als jemand dargestellt, welcher gegen die Firma ist.