Eine/r für alle - Alle für Eine/r
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führung hat immer Ohren auf für Mitarbeitern und stehen gerne zur Verfügung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Treppe
Verbesserungsvorschläge
Vieleicht Gebäude wechseln, weil keiner Fahrstuhl gibt, ist es schwerer für Behinderte und ältere Klienten bzw. Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Wie eine Familie
Kommunikation
Man hat fast immer die Möglichkeit, mit dem Chef oder GF zu sprechen. Untereinander besteht immer sich zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Eine für alle - alle für eine
Vorgesetztenverhalten
Wie Freunde, in einer Großfamilie
Interessante Aufgaben
Ja sehr. Unsere Ideen und Vorschläge haben immer gut empfunden und wertgelegt.
Gleichberechtigung
Egal, wenn auch ein/ePraktikant/in ist, ist alle gleich wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Arbeitsbedingungen
Es wird fast alles ermöglicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Charte der Vielfalt unterzeichnet als Etstunterzeichner aus dm Land Schleswig Holstein
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht
Image
Sogar, Europaweit und Südländern bis USA
Karriere/Weiterbildung
Besteht die Möglichkeit