Wenn „Führungspersonal“ einen Höhenflug hat
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interessiert sich zu wenig für das was unter den Mitarbeitern abgeht
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser Schulen
Kommunikation
Entweder wird gar nicht mit einem kommuniziert oder es wird von den sogenannten „Führungskräften“ hinterrücks über einen gelästert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Gruppen, gespalten durch die, die den Schuppen zusammenhalten sollten scheint der Zusammenhalt stark zu sein…
Vorgesetztenverhalten
Verantwortungslos auf allen Ebenen und in jeder Hinsicht. (Was das Verhalten gegenüber den Angestellten angeht)
Gleichberechtigung
Vorarbeiterin entscheidet nach Sympathie
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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