Es geht Aufwärts
Verbesserungsvorschläge
Fundament der Firma langfristig festigen. Gewinn nachhaltig im Unternehmen investieren.
Arbeitsatmosphäre
Objektiv betrachtet kann ich nach 8 Monaten nichts negatives sagen, denn in anderen Firmen ist auch kein Zuckerschlecken. Hier und da gibt es Verbesserungspotenzial aber das ist in andren Firmen nicht anders.
Kommunikation
Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und kann den Vorrednern nicht zustimmen. Mag sein das es vor meiner Zeit schwierig war, das liegt aber nun in der Vergangenheit.
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es tatsächlich einige Unstimmigkeiten, aber die gibt es anderswo auch.
Work-Life-Balance
Ich mache meinen Job und werde in Ruhe gelassen. Ich schaue nicht auf die Uhr und mein Boss auch nicht. Das heißt es ist ein geben und nehmen! In meinem Bereich muss man halt auch mal außerhalb der normalen Arbeitszeit wenn der Kunde ruft ran, wie in jeder anderen Firma auch
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich kann nichts negatives mitteilen, vielleicht ein wenig mehr Einarbeitungs-engagement, aber das wurde von einer Kollegin mehr als ausreichend ausgeglichen.
Interessante Aufgaben
Für mich ist der Bereich neu und interessant und abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Hier kommt keiner zu kurz.
Umgang mit älteren Kollegen
Da der größte Anteil alt eingesessen ist, ist auch der Umgang mit älteren Kollegen nett und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Ich persönlich kann mir vielleicht nicht wirklich ein objektives Urteil bilden, jedoch aus der ferne sehe ich es als positiv an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist noch nichts negatives aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Bin zufrieden:-)
Image
Ich habe bislang nichts negatives von unserer Firma extern gehört. Und jeder Mitarbeiter kann dazu beitragen das Image hoch zu halten...
Allerdings sollte das Fundament der Firma langfristig gefestigt werden, indem man das Geld ein wenig mehr in der Firma hält und mehr in Nachhaltigkeit investiert.
Karriere/Weiterbildung
Gut wir sind hier nicht auf dem Weihnachtsbasar, sicherlich gibt es in größeren Firmen bessere Möglichkeiten sich weiter zu bilden. Karriere liegt sicherlich an jedem selbst, allerdings sollte das Unternehmen erstmal aus den eigenen Reihen die Leute für gehobene Posten suchen.