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Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass Sie uns als Arbeitgeber bewertet haben.

Feedback ist für uns wichtig, auch wenn es in Ihrem Fall nicht so positiv ausfällt wie wir es uns wünschen. Aufgrund Ihrer Erfahrungen, die wir allerdings in der von Ihnen geäußerten Form nicht nachvollziehen können, haben wir uns entschlossen, eine Mitarbeiterbefragung durchzuführen, um ihren Vorwürfen auf den Grund zu gehen.

Das Ergebnis dieser Befragung hat uns gezeigt, dass unsere Mitarbeiter sehr wohl mit der Arbeitsatmosphäre, dem gemeinsamen Miteinander usw. sehr zufrieden sind. Dennoch gibt es immer Themen, an denen wir arbeiten werden, um uns und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter weiter zu verbessern. Unser Ziel ist es, ein mitarbeiterorientiertes, dynamisches und innovatives Unternehmen zu bleiben. Wesentlicher Bestandteil ist das gemeinsame Miteinander und die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass die Arbeit und auch der Umgang miteinander allen Freude bereitet.

Daher setzen wir uns stets für das Wohl unserer Mitarbeiter ein. Natürlich läuft auch bei uns nicht immer alles optimal, vor allen Dingen in Stresssituationen, aber wir arbeiten daran, auch diese Herausforderungen im Sinne der Mitarbeiter und des Unternehmens bestmöglich zu lösen.

Unsere Mitarbeiter haben sich auch dazu geäußert, warum wir Ihrer Meinung nach so schlecht bewertet wurden. Dabei hat sich gezeigt, dass diejenigen Mitarbeiter, von denen wir uns in letzter Zeit getrennt haben, sowohl von der Arbeitsleistung als auch von ihrem Verhalten nicht in unser bestehendes Team gepasst haben. Von daher können wir Ihren Unmut und die damit verbundene negative Bewertung verstehen. Dennoch werden wir auch weiterhin daran festhalten, nur fähige und in unser Team passende Mitarbeiter dauerhaft bei uns zu beschäftigen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter, der Teamzusammenhalt und unser Erfolg bekräftigen uns darin, diesen Weg beizubehalten.

ELECTRONIC DIRECT GmbH
Thomas Liebig