Totale Überforderung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, keine Aufstiegsmöglichkeiten, man wird nicht gehört, keine Kommunikation. Führung ist in allen belangen total überfordert.
Verbesserungsvorschläge
Am besten man verkauft das Netz an einen richtigen Energieversorger, wo die Mitarbeiter auch das Know-How haben.
Arbeitsatmosphäre
Das E-Werk ist ein kommunaler Eigenbetrieb des Flecken Ottersberg. Die Werkleitung kommuniziert kaum bis gar nicht. Der aktuelle Bürgermeister lässt sich überhaupt nicht blicken. Mitarbeiter sind auf sich alleine gestellt und machen daher alle was sie wollen. Teilweise totaler Chaosladen.
Kommunikation
Der Flurfunk funktioniert....alles andere erfährt man aus der Presse.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen läuft da viel Vitamin B rum. Die meisten haben überhaupt keine Ahnung von der Energiewirtschaft, glauben aber sie sind die Allergrößten.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Zeit frei einteilen und hat ein Zeitkonto. Einer der wenigen Lichtblicke in dem Laden. Home Office ist seit Corona möglich. Der Chef siehts nur nicht gerne, man soll doch lieber von 7:00 - 19:00 Uhr vor Ort arbeiten.
Manche bringen auch einfach ihre Kinder mit zur Arbeit.
In meiner Abteilung leider immer mehr zu tun, ohne dass Personal eingestellt wurde. Das vorhandene Personal ist entweder nicht zu gebrauchen oder geht vor Arbeit unter.
Vorgesetztenverhalten
Kennt sich zwar in seinem Fachgebiet aus, ist allerdings keine Führungskraft. Wurde von seinem Vorgängerarbeitgeber auch schon zwei mal übergangen, als man den Hauptgeschäftsführerposten vergeben hat.
Kann Mitarbeitern nicht in die Augen sehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr Abwechslungsreich, da man aufgrund der kleinen Größe des Unternehmens in alle Bereiche eines Energieversorgers sehen kann, wenn man dieses denn möchte. Die meisten Mitarbeiter, haben wie bereits erwähnt, kaum Fachkenntnisse.
Gleichberechtigung
Man hat eher das Gefühl, dass alles nach Nasenfaktor geht oder Verwandtschaftsgrad (Vitamin B). Keine Frauen in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube die älteren Kollegen können dort gut klar kommen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist teils eine Katastrophe, nichts läuft richtig, die ITler arbeiten eigentlich für eine andere Gesellschaft und haben vielleicht daher nicht die Motivation oder hängen lieber Fantasie-Deko auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja.....interessiert keinen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht dem TVöd, könnte besser sein, Altersversorgung über TVöD.
Image
Wenn man nach der "E-Werks Misere" googlet weiß man warum das Image nicht das beste ist.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsurlaub wird nicht gern gesehen. Man kann Webinare machen. Fortbildungen bringen einem in dem Laden eh nichts, wird nicht honoriert. Aufstiegsmöglichkeiten sind faktisch nicht gegeben, als Teamleiter hat man eh nichts zu melden.