Unfreundliche und arrogante Mitareiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
das man ein gewissen rabatt bekommt wenn einer von den Mitarbeitern etwas braucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die art wie die Kollegen mit sich umgehen.
Es hersscht ein rauer arbeitston..........!
Verbesserungsvorschläge
Kollegen müssen mehr respekt und achtung voneinander haben.
Ser chef sollte sich mehr zeit für die mitarbeiter nehmen damit missverständnisse besser beseitigt werden können.
Arbeitsatmosphäre
wie gesagt unfreundliche und belastende arbeitsatmosphäre wo jeder die schuld auf den anderen wirft.
Kommunikation
" Spezelwirtschaft"
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen helfen einander überhaupt nicht.
es herscht mehr ein konkurenzkampf zwischen den ganzen mitarbeiter......
Work-Life-Balance
Ja
Vorgesetztenverhalten
Wenn es mal Streit zwischen Mitarbeitern in der Firma gab.
Dann war es den vorgesetzten total egal. Sie kümmerten sich nicht einmal so grossartig darum den Streit zu schlichten.
hauptsache die arbeit wurde erledigt.
Interessante Aufgaben
total ungerecht verteilt !
wärend die Lieblinge vom chef immer die saubere und leichte arbeit erledigen durften.
mussten die ganzen nicht so beliebten Mitarbeiter die drecksarbeit erledigen.
Gleichberechtigung
Man merkt schon das die Ausländer nicht so gut ankommen wie die eigenen Leute....
Umgang mit älteren Kollegen
der Anspruch vom firmenleiter ist dermassen sehr Hoch !!!!!
Arbeitsbedingungen
Es war noch ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ha ha ha ha Umweltschutz...Nie im Leben.
Allein weger den Kosten......zu teuer!
Gehalt/Sozialleistungen
Naja was heisst genügend eher ungenügend.....Jeder dort hat ein anderes Gehalt.
Das allein zeigt doch das dort eine riesen ungerechtigkeit hersscht...
Image
der Ruf der Firma ist bei mir sowieso schon schlecht.
Allein deswegen schreibe ich jetzt hier um andere zu warnen....sie sollten nicht das erleben müssen was ich dort Tag für Tag erdulden musste.....
ICH EMPFEHLE DIESE FIRMA AUF KEINEN FALL
Karriere/Weiterbildung
Nein da die firma kein Interesse Zeigt Mitarbeiter zu fördern....denn das wäre für sie Geschäftsschädigent.