Interesanter Job und gute Kollegen Geschäftsleitung verbesserungswürdig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung, Firmenwagen, gute Kollegen und Mitarbeiter guter Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigensinnige Geschäftsleitung. Es werden zu viele Projekte angenommen. zu wenig Mitarbeiter und Projektleiter vorhanden. Kritik wird nicht entgegengenommen. 10-20% eigenesPersonal und 80-90 Prozent Leiharbeiter um Kosten zu senken. Lob und Anerkennung findet nicht statt. Vieles läuft hintenrum.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören was an konstruktiver Kritik kommt.
Mehr Personal einstellen oder weniger Baustellen annehmen.
Leistungen der Mitarbeiter und Projektleiter sollten anerkannt und belohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung arbeitet nicht mit den Leuten sondern oftmals gegen Sie Kritik wird nicht angenommen. Innerbetriebliche Verbesserungen finden nicht statt. Lob und Anerkennung ist nicht zu erwarten. sollten Probleme auftreten werden diese allerdings sofort in eine Akte aufgenommen.
Kommunikation
Regelmäßige Meisterbesprechungen finden wöchentlich statt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Monteure sind prima ein gutes Team.
Work-Life-Balance
Es findet keine Rücksichtnahme auf Schulferien statt. Urlaub kann in Abstimmung mit einer Vertretung genommen werden auch kurzfristiger Urlaub ist möglich solange es die Projekte zulassen. Allerding sind regelmäßige Überstunden Aufgrund der zu hohen Projektanzahl notwendig welche nicht extra vergütet bzw abgefeiert werden können diese sind im Vertrag enthalten. 25-30 Prozent Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Behandlung der Mitarbeiter. Das menschliche fehlt.
Interessante Aufgaben
zuviel Projekte für zu wenig Projektleiter bzw Personal. Arbeitszeit selber einteilbar. Eigenverantwortliches betreuen der Baustellen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist in Ordnung es gibt keine Benachteiligungen und Wiedereinsteiger werden wiedereingegliedert.
Umgang mit älteren Kollegen
Regelmäßige Schulungen finden statt. Kollegen 45+ sind vorhanden. Rentner werden teilweise wieder angestellt bei zu hoher Auftragslage.
Arbeitsbedingungen
Etwas älteres Gebäude ende 60er Jahre anfang 70er Jahre moderne Beschattung. ruhige Büros. Beleuchtung ist in Ordnung PC´s sind auf dem aktuellen Stand der Technik.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Projektleiterlohn liegt unter dem Stundensatz eines Monteures durch die unbezahlten Überstunden.
Image
Das Unternehmen ist zwar etwas größer dennoch hat es einen schlechten Ruf. Ich würde das Unternehmen nicht weiterempfehlen. Mitarbeiterfluktuation 20 Kündigungen in 5 Monaten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich. Innerbetrieblicher Aufstieg nicht vorgesehen.