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Elektrotechnik 
Wraase-Will
Bewertung

Chaotisch und unfreundlicher Umgang untereinander

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sympathischer Firmeninhaber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaotische Verhältnisse
Mangelnde Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Struktur und Ordnung
Beschlossene Themen auch umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen in der Verwaltung sind mehr mit privaten Dingen beschäftigt als mit der Arbeit. Unfreundlicher Ton, falsche Aussagen und unkollegiales Verhalten. Monteure/Arbeiter und Firmeninhaber sympathisch und nett.

Kommunikation

Kommunikation von oben nach unten und in der Verwaltung leider sehr schlecht. Infos werden anscheinend bewußt nicht an Kollegen weitergegeben.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Monteuren/Kundendienst ok. In der Verwaltung nicht vorhanden. Bestimmte Mitarbeiter machen andere Mitarbeiter schlecht.

Interessante Aufgaben

Eher langweilige und einfache Aufgaben.

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Mangelnder Respekt

Arbeitsbedingungen

Unterirdisch. Meist Raumtemperatur zu kalt, es wird überall geraucht.
Videoaufzeichnungen und somit Möglichkeit zur Überwachung von Mitarbeitern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Image

Bedenklich. Kundenbeschwerden


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Chef/inInhaber

Diese Bewertung wurde von einer ehemaligen Mitarbeiterin erfasst, die sich in ihrer Ehre gekränkt fühlte.
Die langweiligen und einfachen Aufgaben wurden von ihr nicht fehlerfrei ausgeführt, daher konnten verständlicherweise keine anspruchsvolleren Aufgaben an sie gegeben werden.
Nach ihrem Weggang, wurde das Betriebsklima wieder so gut, wie es war, bevor sie in der Firma angefangen hat zu arbeiten.
Die vermeintlich privaten Dinge, die die ehemalige Mitarbeiterin meint, waren keine, denn wenn man auf der Suche nach einem/einer neuen Mitarbeiter/in ist, sollte die Mitarbeiterin, die entlassen werden soll, es nicht unbedingt mitbekommen. Natürlich werden von den Chefs auch mal private Dinge erledigt, denn wenn man von 7:00-18:00 Uhr arbeitet, bleibt einem nichts anderes übrig.
Zum Thema mangelnder Respekt, kann nur gesagt werden, wie man in den Wald hineinruft, so schallt es zurück.

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